求人情報

勤務地

新潟県北蒲原郡聖籠町

想定年収

400万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・ガスタービン・過給機向け主要部品（ノズル／シャフト／インペラ等）の機械加工
・NC旋盤・マシニングセンタ・汎用旋盤を用いた加工作業
・加工に伴う段取り、工具選定・調整
・荒加工から仕上げ加工までの一貫対応
・バリ取り・仕上げ作業
・図面に基づく寸法測定・自工程内検査（品質確認）
・設計図面通りの精度・品質確保に向けた加工条件の最適化
・生産計画に基づいた部品供給および組立グループとの連携

■将来的にお任せする業務
・複数設備のオペレーション対応
・NCプログラムの編集・改善
・加工効率向上や品質改善に向けた業務改善活動への参画
・生産性向上・コスト削減のための提案業務

■教育体制
・OJTによる基礎からの技術習得
・現場での実務を通じた段階的なスキルアップ

【役割】
ガスタービン・過給機の主機部品を高精度に加工し、生産計画どおりに後工程（組立グループ）へ安定供給することが主な役割です。図面どおりの寸法・精度を確保しつつ、安全・品質・納期を守ることで、ガスタービン製造全体の信頼性と生産性向上に貢献していただきます。将来的には、複数工程を理解した多能工として、現場の改善活動や後輩育成にも関わることを期待しています。

【アピールポイント】
ガスタービンという大型回転機械の心臓部品を、自分の手で「形にする」ことができるポジションです。鋳鉄・アルミだけでなく耐熱合金などの難削材加工にも携われるため、機械加工オペレーターとして高いスキルを身につけることができます。ノズル・シャフト・インペラなど複数の工程をローテーションしながら、多能工として成長できる環境であり、ベテランによるOJTや教育体制も整っているため、ものづくりが好きな方にはやりがいの大きい職場です。

■勤務先
IHI原動機 新潟ガスタービン工場（新潟県北蒲原郡）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・ディーゼル・ガス・アンモニアエンジン・デュアルフューエルエンジンの組立業務
上記エンジンの工場試運転業務
・数年後を目安とした現地でのエンジン引き渡し業務
・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）による育成
・入社半年～1年以内における先輩社員同行での出張経験
・自社製品の社会貢献性を現場で実感する機会の提供
・国内外顧客向け舶用・陸上発電用エンジンの組立業務
・工場試運転および運転計測業務
・現地での引き渡し業務
・アフターサービス部門への引き渡し前のサービス対応業務

【入社後は】
組立・電気・試運転・運転計測の各職場における実習の実施
実習を通じた本人の適性評価および適材適所での配属決定

【役割】
舶用・陸発電用エンジンの受注生産によりお客様の仕様および公官庁のルールに準拠した製品の製造を担う。またグループ内移動を積極的に行っており様々な工程（職種）に挑戦し経験を積み、更にアフター部門などエンジニアとしての自己成長する機会を設けている。

【アピールポイント】
舶用・陸発電用エンジンの組立～工場試運転、運転計測のほか現地引渡し業務を行い、専門性を活かした成果を出す充実感をもつことが出来る。それが評価されることでキャリアアップにつながる。
また自分の関わったエンジンが社会で活躍している貢献実感を人との関わりを通じて広がる魅力を感じることができる。

■勤務先
株式会社IHI原動機　生産センター　
レシプロエンジン製造組立部　組立グループ（新内）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・舶用・陸上発電用エンジンの部品加工業務
・マシニングセンタ・NC旋盤などNC制御装置付き自動加工機の操作
・普通旋盤・ラジアルボール盤など汎用加工機の操作
・エンジン部品加工を中心とした機械オペレーター業務
・工作機械の設備保全業務

【役割】
機械オペレーター：エンジンの部品加工が主な業務となります。NC制御装置を有したマシニングセンタやNC旋盤などの自動加工機、普通旋盤やラジアルボール盤などの汎用加工機の機械オペレーター。

【アピールポイント】
NC制御装置を有したマシニングセンタやNC旋盤などの自動加工機、普通旋盤やラジアルボール盤などの汎用加工機の機械操作ができるようになります。また各種資格の取得も可能です。

■勤務先
株式会社IHI原動機　生産センター　
レシプロエンジン製造機械部　機械グループ（新内）

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勤務地

新潟県北蒲原郡聖籠町

想定年収

400万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
常用・非常用ガスタービン発電装置の受注設計業務を担当。
案件毎のお客様の要求仕様に対して、プラントエンジニアリング部門と協力しながら、引合、受注設計の対応がメインの業務となります。
出張：有

【役割】
市場規模が拡大しているデータセンター向けの大容量の非常用発電装置や、高効率且つ環境ニーズが求められる常用発電装置に対して、設計する役割となります。

【アピールポイント】
顧客事業や地域社会のBCP対応などに貢献ができる発電装置の設計に携わることができます。
また、発電装置の原動機となるガスタービン機関（非常用）は新潟ガスタービン工場内で自社開発から量産まで一貫して行われているため、機械工学などの専門知識、構造・流体解析のスキルを身に付けられ、モノづくりの醍醐味が味わえます。

■勤務先
IHI原動機 新潟ガスタービン工場（新潟県北蒲原郡）
・技術センター・商品開発部・材料研究グループ

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勤務地

新潟県北蒲原郡聖籠町

想定年収

400万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・損傷部品の調査業務（外観撮影、観察部の切出し、電子顕微鏡観察・分析の実施）
・金属組織観察用試料の作製および金属組織観察業務
・機械試験および硬さ測定の実施
・上記調査結果を踏まえた調査報告書の作成
・新規手配品の材料評価業務（切出し、試料作製、組織観察、各種試験、報告書作成）
・マクロ（外観）からミクロ（組織レベル）までの観察・分析業務
・破壊事象の原因究明および改善提案の実施
・社内の材料クレーム対応に関する技術支援
・材料評価に関する社内サポート業務
・材料関連技術についての他部門への説明・教育
・全社の材料技術を支える横断的な業務対応
入社後はOJTによる基礎からの技術習得および実務指導いたします。
出張：有（国内）

■勤務先
IHI原動機 新潟ガスタービン工場（新潟県北蒲原郡）
・技術センター・商品開発部・材料研究グループ

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

380万円～498万円

雇用形態

正社員

仕事内容

界面活性剤をはじめとする各種工業用薬剤の製造・販売を手掛ける同社で、製造業務をお任せいたします。

【具体的には】
・食品添加物、糊剤、コーティング剤の製造および充填作業
・原料の仕込み作業及び準備作業
・充填作業及び準備作業、洗浄作業
・製品のパレット積み、移動作業
※重量物20ｋｇ程度の取扱があります

【製品分野】
食品、医薬品、香粧品、電子材料など

【就業時間】
・1直：8時20分～16時50分（休憩：10時30分～40分、12時00分～40分、14時50分～15時00分）
・2直：16時10分～0時30分（休憩：18時00分～30分、20時00分～10分、22時40分～50分）
・3直：0時15分～8時35分（休憩：3時30分～4時10分、7時00分～10分）
※実労働時間　7.5時間

【研修制度について】
以下のような研修制度を設けており、入社後も安心して学べる環境を用意しております。
新入社員研修、新入社員フォロー研修、上級専門職研修、リーダーシップ研修、管理職1年目研修、次期経営者育成研修、営業職研修、技術職研修、海外留学制度、ＤＸ人財育成研修、通信教育制度、社内英会話教室

【大潟工場での主力製造製品】
CMC（カルボキシメチルセルロースナトリウム）と呼ばれる天然素材セルロースを主原料とするアニオン系水溶性高分子です。
高い安全性と環境対応型素材としての評価が定着し、食品・医薬品・香粧品といった分野だけでなく、最近は自動車用途、電材用途にも使用されるなど、益々使用が広がっています。

【組織風土について】
社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。
「健康経営銘柄」に4年連続選定。 「健康経営優良法人～ホワイト500～」に6年連続認定されており、安定した基盤のもとで働くことができます。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流事業を行っている同社にて、新規警備事業の立ち上げおよび統括を担当いただきます。

【具体的には】
・警備業立ち上げに伴う各種実務対応
・警備員の教育、指導、配置管理
・警察・行政対応、法令遵守体制の構築
・現場運営および業務改善など

【特徴】
同社は高齢化するドライバーの新たな雇用先として警備業を立ち上げるなど、地域社会と人材を大切にする経営を行っています。既に事業準備は整っており、資格をお持ちの方であれば即事業開始が可能な環境です。年齢に関係なく、これまでの経験を最大限に活かしていただけます。

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勤務地

新潟県胎内市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。

【具体的には】
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。

【得られる経験・スキル・やりがい】
・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく
・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能
・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める
・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、
・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい
・研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境
・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能

【組織について】
設備保全チームは若手～ベテランまで幅広い年代が活躍中。技術志向のメンバーが多く、豊富な実体験に基づく、経験値が高く、未経験の方にも丁寧に教えていく文化です。困ったときはすぐに相談できる環境で、技術力を伸ばしながら安心して働けます。

【将来的なキャリアパス】
・設備保全のスペシャリスト
・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ
・工場の基幹職・リーダー職などマネジメントポジション
・新規事業ライン・新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア
※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援します。

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勤務地

新潟県胎内市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。

【具体的には】
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。

【得られる経験・スキル・やりがい】
・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく
・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能
・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める
・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、
・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい
・研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境
・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能

【組織について】
設備保全チームは若手～ベテランまで幅広い年代が活躍中。技術志向のメンバーが多く、豊富な実体験に基づく、経験値が高く、未経験の方にも丁寧に教えていく文化です。困ったときはすぐに相談できる環境で、技術力を伸ばしながら安心して働けます。

【将来的なキャリアパス】
・設備保全のスペシャリスト
・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ
・工場の基幹職・リーダー職などマネジメントポジション
・新規事業ライン・新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア
※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援します。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにおける生産管理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
■組織・人材マネジメント
・心理的安全性の高い職場づくり
・課員との1on1、相談対応、課題吸い上げ
・やりがいを生む仕組み（成長・裁量・承認）
・現場負荷の調整（繁忙期は残業40h近く発生することもある）
■経費・人員・予算の統括
・製造部の予算策定、人員配置、採用計画
・生産量・人件費・設備費の数値管理
・無理のない生産計画づくり
■ISOに基づく仕組み化・標準化推進
・ISO9001（2021年取得）に基づく標準化の実行と浸透
・文書化・工程基準・品質記録の運用
・現場と話しながら“定着する仕組み”に落とし込む
■工程管理・改善
・7課の工程バランス・負荷最適化
・ボトルネック解消・滞留防止
・改善活動の支援
■現場主導 × 経営目標の“橋渡し”
・現場意見を尊重しつつ数値責任を果たす
・経営側の意図を現場の言葉に翻訳して伝える
・板挟み状況でも対話で調整し、双方を支援する

【入社後について】
入社後3～6ヶ月は、鍛造・研磨・刃付け・出荷など7つの工程を順に経験する現場研修があります。研修期間で工程理解、現場との信頼関係構築を進めたうえで工場長をお願いしていく予定です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにて生産管理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
■生産計画の策定と進捗管理
・約200種以上の製品製造計画を立案し、日・週・月次の生産量の最適化
・需要予測、在庫水準、設備稼働率、工程の負荷を踏まえて、最適なスケジューリングの実施。
・生産実績をモニタリングし、遅延・過負荷の早期発見と調整。

■工程管理・納期管理
鍛造→研磨→刃付け→検査→梱包までの各工程を把握し、ボトルネックの改善を主導。納期遵守のための現場調整、突発的な設備トラブルへ対応。

■原材料・外注管理
・ステンレス鋼材の発注・在庫管理および協力企業の製造状況の把握。
・外注先（部品加工など）の納期・品質・コストの管理。

■品質・生産性向上プロジェクトの推進
・5S活動や工程改善（IE・自動化・作業標準化）の推進。
・ISO9001運用（2021年取得）に基づく改善活動への参画。
・不良率低減、歩留まり向上のためのデータ分析と対策立案。

■メンバーマネジメント（管理職候補として）
・現場スタッフおよび班長クラスとのチームマネジメント。
・作業者教育・安全指導・評価面談の実施。
・若手育成（同社は研修制度やOJTが充実）。

関係する部署間の調整役です。
部署全体のマネジメント業務を期待します。

【入社後について】
入社後3～6ヶ月は、鍛造・研磨・刃付け・出荷など7つの工程を順に経験する現場研修があります。研修期間で工程理解、現場との信頼関係構築を進めたうえで工場長をお願いしていく予定です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域共生担当者として、洋上風力発電事業の地域社会との連携や調整を行い、地元関係者との合意形成の上で発電事業を円滑に行います。また、地域のニーズを反映させた地域共生策を計画・実行し、地域社会との持続的な共生を図ります。

【具体的には】
1.地域連携・調整業務
・洋上風力発電事業に関連する地元関係者（地域社会、自治体（県・市）、漁業協同組合等）との連携・調整
・洋上風力公募ルールに沿った地域共生策の実現に向けた具体的な取り組み
：本プロジェクトは、（1）新産業育成・雇用創出、（2）人材育成・教育、（3）観光振興、（4）漁業振興、（5）地域生活支援の5つを重点的な地域共生施策としており、それらの具体的な施策の立案・計画・実行を行います。

2.コミュニケーション施策
・地域社会向け広報活動の企画および実施

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勤務地

新潟県妙高市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新井工場の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。

【具体的には】
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応

※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
※まずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。
※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）
※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。

【企業の特徴】
タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社は、アナログ半導体スペシャルティファウンドリーです。高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOS、化合物半導体（GaAs・GaN・SiC）など先端半導体技術を強みとし、グローバルに事業を展開しています。また、日本でもトップクラスの手厚い制度を継承し、働きやすい環境が整っております。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リサイクル事業を中心に、グループの中核を成す企業にて、経営企画業務を担っていただきます。

【具体的には】
・リサイクル事業、サーキュラーエコノミー事業（脱炭素事業の開発事業）および新規事業の投資意思決定支援
・上記事業の経営計画の立案および補助
・各経営数値に基づく戦略立案

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

330万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業・土木分野に関するポンプ、水門、除塵機等の水に関する管理機械施設の施工管理、メンテナンスをお願いします。同社は他部門と連携し、トータルに工事の提案、施工、メンテナンスが可能な体制をとっていますので、社内での連携も重要です。

【具体的には】
・水管理機械施設の新設工事の施工管理
・水管理機械施設の更新工事の施工管理
・点検整備作業などのメンテナンス業務
・故障、不具合対応

【顧客について】
農林水産省、地方公共団体（新潟県、新潟市）、土地改良区

【残業について】
月平均4～5h程度ですが、繁忙期は20h程度になります

【出張について】
県内の現場が多いため日帰りでの出張があります

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業である三菱ガス化学、日本化薬出資のバイオベンチャー。2018年に製造設備を稼働し、国内拠点からバイオ医薬品を提供できる体制を構築しています。同社でのバイオ医薬、体外診断薬用抗体の購買業務をメインにお願いしたいと考えています。

【具体的には】
＜医薬品製造に係る購買業務＞
・原料・資材(輸入品を含む）等の新規採用、調達、購買業務
・製造計画等に合わせた原材料・資材の発注及び納期管理
・購買品情報の収集(納入仕様書、検査成績表等）
・他部署との連携業務（製造部門、品質管理・品質保証部門、原材料資材管理部門）
・購買業務のシステム入力・管理
・原料資材の棚卸業務　

【同社について】
国内での需要が高いバイオ医薬品のGMP製造設備を所持している工場。今後の拡大予定もある成長企業です。
委託元からの培養工程の技術移転、バイオ医薬品の培養工程の製造プロセス設備設計、プロセス設計まで行える体制を整えているバイオ医薬品メーカー。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

465万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業である三菱ガス化学、日本化薬出資のバイオベンチャー。2018年に製造設備を稼働し、国内拠点からバイオ医薬品を提供できる体制を構築しています。同社での品質分析業務をお願いします。

【具体的には】
バイオ医薬品の試験責任者の候補として，実務経験の蓄積を含め下記の業務をお願いします。

＜医薬品の品質管理＞
原材料受入試験、工程管理試験、出荷試験、安定性モニタリング、製造環境管理など
※試験計画書の立案，実施，試験記録書の照査及び試験報告書の作成を含む

＜試験法技術移転＞
委託元から提示される試験方法の技術移転，試験方法の開発，及び，分析法バリデーション．
※試験例：HPLC, キャピラリ電気泳動，ELISA，リアルタイムPCR，細胞ベースアッセイ、エンドトキシン測定 など
＜GMP管理上のイベント対応＞
逸脱管理，変更管理，OOS，各種手順書の制改訂
＜チームメンバーの指導およびトレーニング＞

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

465万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証1部プライム上場企業である三菱ガス化学、日本化薬出資のバイオベンチャー。2018年に製造設備を稼働し、国内拠点からバイオ医薬品を提供できる体制を構築しています。同社でのバイオ医薬、体外診断薬用抗体の製造、研究業務をお願いします。

【具体的には】
バイオ医薬品の製造関連業務について、チームリーダーまたはその候補者として、
以下の業務を自らまたはメンバーに指示し実施をお願いします。
・培養、精製作業の実務
・技術移管，バリデーション，データ整理、文書管理、製造条件検討
・製造、分析に係る機器操作、設備管理
・GMP対応（変更，逸脱，CAPAなど）
・～10名程度のチームの運営，タスク・スケジュール管理，教育
・顧客を含む社内外関係者とのコミュニケーション

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

465万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業である三菱ガス化学、日本化薬出資のバイオベンチャー。2018年に製造設備を稼働し、国内拠点からバイオ医薬品を提供できる体制を構築しています。同社での品質保証業務をお願いします。

【具体的には】
■バイオ医薬品の製造における品質保証業務（医薬品品質システムの構築，メンテナンス及び運用）
・手順書の作成及び照査
・製造記録・試験検査記録の照査
・原材料供給業者，設備点検校正業者及び外部委託業者に対する監査
・品質イベントに対する処置（変更管理，逸脱管理，是正措置・予防措置等）
・教育訓練の実施，管理
・文書管理
・自己点検等

【同社について】
国内での需要が高いバイオ医薬品のGMP製造設備を所持している工場。今後の拡大予定もある成長企業です。
委託元からの培養工程の技術移転、バイオ医薬品の培養工程の製造プロセス設備設計、プロセス設計まで行える体制を整えているバイオ医薬品メーカー。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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