求人情報

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅や商業施設などのリフォームに関する営業活動を担当し、顧客のニーズに応じた最適なリフォームプランを提案・契約・フォローまで一貫して行います。

【具体的には】
・ホームページ、SNS、紹介等からのお問い合わせ対応
・ご相談にお越しになったお客様からのヒアリング
・顧客へのヒアリングと現地調査
・伺った内容、調査内容をもとに企画提案、打ち合わせ
・見積書・提案書の作成
・契約手続きおよびクロージング
※工事については施工管理担当に引き継ぎます
・アフターフォローおよびクレーム対応
・展示会やイベントでの集客活動
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ

※同社では、お客様にとって最良のご提案ができるよう、プラン提案の段階から営業担当と設計担当が一緒に打合せをおこないます。

【組織について】
プラン設計の際に一緒にすすめる設計の方も本社勤務なので、お互いにコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていける環境です。
同社の方針として顧客要望の丁寧なヒアリング、丁寧な施工を大切にしています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

在来工法の木造住宅の設計をお願いします。注文住宅、建売住宅（新築住宅）の設計となります。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ・技術的説明対応
・見学会での説明対応
・基本プランの立案・提案（ラフ設計含む)
・図面作成、積算・見積もり、パース作成
・意匠設計
・建築確認申請業務
・施工会社との技術調整・現場確認

お客様の図面やパースの作成・敷地の測量、ご契約いただいた後の間取りやインテリア等の打合せを行います。 お客様の声に耳を傾け、家づくりに対する思いやご要望を汲み取り、ゼロからかたちにする仕事です。 お客様がどうしたらご満足いただけるのか考え、プロとしての高い提案力が求められます。

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勤務地

新潟県南魚沼市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイドの産業用自動機械の設計・製造を行っており、精密な小型電子部品等の組立機、検査機、梱包機を得意とするメーカーで、製造ラインに組まれるＦＡ生産装置の機械設計を担当いただきます。

【具体的には】
・顧客の仕様に沿う装置の構想設計　
・自動機の組立図、部品図の設計、製図（２Ｄ、３Ｄ、ＣＡＤを使用）
・装置全体の機械設計を行えるスキルを持っている人
・顧客、協力会社と技術面での連絡窓口

経験・知見・アイデアを発揮して、遠慮なく発言をして、会社の次世代をつくっていくことを期待されています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

無線や通信、電気の知識を活かして、土木工事現場や山間地などで用いられる各種計測システム、特にモニターを利用した観測機器の設置工事やメンテナンスを行っていただきます。

【具体的には】
ひとつのプロジェクトに対して顧客ニーズのヒヤリングから納品、メンテナンスまでのすべてのプロセスをご担当いただきます。
業務に関しては得意な分野を中心に行っていただき、徐々に範囲を拡げてもらいたいと考えております。
・顧客課題解決のための提案営業補助
・自社技術開発、設計、検査、設置、納品、監視
・各業務プロジェクトの個別収益管理

【仕事の流れ】
・課題解決型提案営業の補助業務（基本的にはWEB、メールでの受注となります）
　↓　
・監視用計測システムの設計構築
　↓　
・製品検査
　↓　
・現地での設置作業（年数回県外への出張あり。山間地での設置作業もあり）
　↓　
・顧客へのお引渡し
　↓　
・リモートでの監視作業（24ｈ体制）

※その他、自社技術開発、リモートでの不具合対応
※月平均5件を担当し責任を持って完遂していただきます
※同社は上場建設業グループの一員でもあるため、同グループ企業との協力で設置する引き合いも多く、売上は堅調に推移しています。

【時間外勤務について】
短時間で成果を出すことが同社社長の考え。現状は多い方で10ｈ程度の時間外となっております。
技術的な進歩のキャッチアップ、顧客ニーズに対応するにはどうするかという引き出しを増やしていきながら、成果に結びつけていただければと考えております。

【同社の強み】
設置製品の多くは自社開発の商品。特にセンサー類は高い評価をいただいており、問い合わせが多い分野です。
土木関連の企業から独立した経緯もあり、土木工事関連の業務が多いことが特徴のひとつです。
いわゆる「建設業のIoTサービス」です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

280万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オリジナルゴルフクラブの企画・開発・販売を行っている同社の海外営業をお任せいたします。同社製品は鍛造製法を組み合わせることによって、極めて精密な鍛造品を作り上げています。

【具体的には】
・海外のスポーツ用品店への営業
・商品出荷管理および付帯実務
・現地での情報をもとに開発、生産部門へのフィードバック
※主に海外顧客先との商談はメールや話で行います。必要に応じ現地海外に訪問します。出張は、2～3ヶ月に1週間程度となります

【営業エリア】
主に東南アジアやオーストラリア、今後はインドを見据えています。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

250万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オリジナルゴルフクラブの企画・開発・販売を行っている同社の直営店で接客販売をお任せいたします。同社製品は鍛造製法を組み合わせることによって、極めて精密な鍛造品を作り上げています。直営店では、顧客の要望に合わせた商品選びをサポートしていただきます。

【具体的には】
・ゴルフ用品販売店での接客
・顧客管理
・小売受注
・フィッティング
など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。

【具体的には】
※基本的にはご経験に合わせてとなりますが、財務会計、管理会計の知識経験を活かしながら下記業務をお願いします。
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化

【組織について】
経理部（経理チーム・財務管理チーム）
経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となります

【キャリアパス】
亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。

【財務戦略の基本的な考え方】
同社グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。

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勤務地

新潟県南魚沼市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形に付随する周辺設備・製品の外観検査機などの設備設計、製作などを行います。

【具体的には】
・FA設備・生産設備の設計および製作
・機械設計、電気設計、制御設計（PLC、シーケンス制御等）
・仕様検討から設計、製作、試運転、据え付けまでの一連の業務
・若手エンジニアの指導・育成

◆hakkaiの「自動機製作」とは：
プラスチック成形の量産生産を効率化するための、「省力化設備」や「ロボット」、「自動検査機」の構想設計・製作をする仕事です。
最近では「AI検査機」の開発にも取り組んでいます。
設備の電気設計、電装製作・配線作業、制御設計・デバック、金型設計、設備の組立・調整など、仕事の幅は多岐にわたりますが、メンバーがそれぞれの得意分野を持ち寄り、一つの設備を作り上げていく仕事です。

◆入社後の流れ：
先輩社員よりOJTで業務を学びながら業務の幅を広げていただきます。
また不足しているスキルは個別に研修等を受講していただくこともあります。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

315万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客を中心に、産業資材や高圧ガスのルート営業を担当します。製造業やプラント、工場の安定稼働を支えるため、製品提案から技術サポートまで幅広く対応します。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業（1日5～6件程度）
・ニーズヒアリング、提案、見積書作成
・受発注業務、伝票処理
・納品後のアフターフォロー
・工事立会い（配管工事など）
　※土日に工事の立ち合いが発生する場合があるため、対応可能な方
（直近では月2日程度の休日出勤がありましたが、工事内容によって変動します）
※営業7割、工事対応が3割程度
※慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ
※担当エリア： 新潟県内中心、一部会津（日帰り）、東京（年2回程度）

【特徴】
営業先：製造業、プラント、工場などの法人顧客
営業スタイル：既存顧客中心（新規開拓は少なめ）
必要な知識：産業ガス・溶接・設備関連の基礎知識（入社後研修あり）

【キャリアパス】
※営業スキル＋工事対応スキルを活かし、将来的に営業リーダーや管理職への昇格可能
※働き方改革推進中で、業務標準化や体制強化に関わるチャンスあり

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米粉を使用したパンやクッキーを中心に、同社グループ会社タイナイの商品開発業務をお任せします。商品コンセプトに従い原材料選定、試作、製造部門との連携による量産体制の構築、安全性の検証まで一連の工程に携わっていただきます。
※株式会社タイナイは米粉パンの製造販売等を行っている新潟県胎内市にある亀田製菓のグループ会社です。

【具体的には】
・米粉パン、米粉クッキーの新商品開発（使用原材料の選定、配合作成・ラボ試作、製造条件設計、賞味期限設定等）
・目標品質の確定（ラボ試作）および量産化の実現(技術条件確立、原価設計等)
・既存製品の歩留・品質の向上のための配合や製造条件の調整や改良
・市場分析（競合調査、技術情報の収集等）
・グループ会社開発部門・工場との連携（スケールアップ試作、製造工程設計、量産立ち上げ）

【ポジションの魅力】
・食べる人の“困りごと”に応える商品作り
・高い技術力と独自性のある開発に携われる
・世界市場への可能性も視野に
・開発の難しいが、面白さでもある

【組織の構成・雰囲気】
・お米総合研究所（23名）
└機能性素材研究チーム
└食品技術開発チーム（うち９名）
└メディカル研究開発チーム
・少人数精鋭で、風通しが良く、アイデアをすぐに試せる柔軟な社風です
・製造・販売・マーケ部門とも連携しやすい環境で、チームでのものづくりが得意な方にフィットします。
※食品技術開発チーム所属になります

【将来的なキャリアパス】
入社後は商品開発担当として実務を行いながら、既存商品と新商品の両方を手掛けていただきます。ゆくゆくはステップアップして開発チームの主任→AMG→マネージャーの可能性があります。他の部署（品質保証部、米菓スナック開発部、食品事業部）へのキャリアパスの可能性もあります。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

330万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場のDaigas（大阪ガス）グループが、液化炭酸ガスおよびドライアイスの製造プラントを長岡市に建設しました。
液化炭酸ガス及びドライアイスを製造する同プラントにおける、製造設備の運転、点検、出荷業務等を担っていただきます。

【具体的には】
・分散型制御システム（DCS）によるプラントの運転状況の監視・制御
・ドライアイスの製造・出荷業務
・製造設備の点検・保守・保全
・液化炭酸ガスの出荷作業の監視
・その他製品製造に関する業務

【勤務形態について】
シフト制／4直2交替制（休憩100分）
1）7:00～19:10
2）19:00～翌7:10

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～522万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に最適なシステムソリューション提供から、導入後の運用サポートまで行う地域密着型のSIer。
お客様の要望を聞き、ソリューションを実現するためのシステム設計を行っていただきます。
SEはプログラミングではなく顧客折衝メインとなります。

【具体的には】
・要求分析および要件定義
・基本設計
・詳細設計
・テスト　など

【職場環境】
社員一人ひとりが安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。
・新潟県ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）に登録しています。
・有給休暇の計画的付与として連続休暇制度の導入、毎週水曜日を定時退社日と設定、第2水曜日をプレミアムウェンズデーとし、やるべき仕事が終われば16:30以降は上席者に申告して退社可能です。
・全従業員の平均勤続年数は14年、月平均所定外労働時間は18時間／月、有給休暇の平均取得日数は11日／年間となっており、ワークライフバランスを整えて働くことができる会社です。

【特徴】
地元金融機関との連携を強めており、銀行からのお客様紹介なども行っています。
地域連携として、地元を盛り上げようとしています。自社パッケージシステムの
導入・開発、大手企業ともパートナー契約を結び、パッケージの導入・カスタマイズなども行っています。
自社パッケージで力を入れているのは乗船システム「らくらく乗船」となり、
佐渡汽船をメインとして、全国に乗船場からの引き合いが増えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～522万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に最適なシステムソリューション提供から、導入後の運用サポートまで行う地域密着型のSIer。
お客様に自社製品･サービスなどの導入提案や導入後のサポートを総合的に行っていただきます。

【具体的には】
・自社パッケージ商品、及び代理店として販売している他社パッケージ商品を用いて営業活動を行い、顧客要望に応えます。
・顧客要望を拾いあげ、課題特定のための調査を実施し、エンジニアと協力しながら課題解決を目指します。
・自社パッケージ商品の拡販を目指し、新規開拓営業もお任せ致します。

【職場環境】
社員一人ひとりが安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。
・新潟県ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）に登録しています。
・有給休暇の計画的付与として連続休暇制度の導入、毎週水曜日を定時退社日と設定、第2水曜日をプレミアムウェンズデーとし、やるべき仕事が終われば16:30以降は上席者に申告して退社可能です。
・全従業員の平均勤続年数は14年、月平均所定外労働時間は18時間／月、有給休暇の平均取得日数は11日／年間となっており、ワークライフバランスを整えて働くことができる会社です。

【特徴】
地元金融機関との連携を強めており、銀行からのお客様紹介なども行っています。
地域連携として、地元を盛り上げようとしています。自社パッケージシステムの
導入・開発、大手企業ともパートナー契約を結び、パッケージの導入・カスタマイズなども行っています。
自社パッケージで力を入れているのは乗船システム「らくらく乗船」となり、
佐渡汽船をメインとして、全国に乗船場からの引き合いが増えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する
株式会社ヒューマンブレインにおいて、営業をご担当いただきます。

【具体的には】
＜新規開拓営業＞
・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業　など
＜既存営業、他＞
・既存クライアント企業へのフォロー営業
・稼働中派遣スタッフのフォロー面談　　など

※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定

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勤務地

新潟県北蒲原郡聖籠町

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。
アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。
本ポジションは、広報担当としてファンとのエンゲージメントを向上させ、またステークホルダーとの関係構築を図りながら、
クラブのブランド価値を高める広報業務を担っていただきます。

【具体的には】
・メディア対応：メディアリレーションの構築および記者会見、取材対応の調整
・情報発信：クラブ公式サイト、SNSの運営・管理
・広報戦略の立案：クラブの広報計画の策定、広報施策の実施
・取材調整・イベント対応：練習・試合運営時などの取材対応、選手や監督のインタビュー調整や対応
・危機管理広報：不祥事対応や、緊急時の適切な情報発信
・メディアモニタリング：報道分析、クリッピング作業　など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。
アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。
本ポジションは、マーチャンダイジング担当としてクラブ公式グッズの商品企画や在庫・販売管理などを担当いただきます。

【具体的には】
・クラブ公式グッズの商品企画・開発・管理
・売上分析および在庫管理システムの運用
・ファンの声や市場トレンドを踏まえた新商品開発
・オンラインおよび店舗でのグッズ販売の運営・改善　など

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は高度な金属加工技術により一流ブランドのオフィス家具や有名アパレル、コンビニエンスストアの店舗什器を製作しています。
近年積極的なM＆Aにより従業員、売上ともに拡大中、各部門の強化を図っています。
貴方には、生産管理・工程管理として、下記の業務を担当いただく予定です。

【具体的には】
・生産計画・生産準備など、生産管理業務全般
・生産計画立案・進捗状況の確認
・生産管理体制の見直し・改善　など
※業務把握ならび改善点把握のために、3～6ヶ月程度、現場業務を行っていただきます。

【企業について】
・アベキングループ
同社は創業70周年を迎えた2017年、精密金型の設計・製作に定評のある阿部製作所を皮切りに企業買収(M&A)等々を背景に、グループ企業全体での事業規模が順調に拡大しています。2021年には大阪のプラスチック製品製造メーカーの株式会社千代田を子会社化し、現在、グループは5社で総従業員数は150名ほどになりました。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は高度な金属加工技術により一流ブランドのオフィス家具や有名アパレル、コンビニエンスストアの店舗什器を製作しています。
近年積極的なM＆Aにより従業員、売上ともに拡大中、各部門の強化を図っています。
貴方には、組み立てスタッフとして、下記の業務を担当いただく予定です。

【具体的には】
電動ドライバーや六角レンチなどを使用して、オフィス家具、インテリア、ディスプレイ用家具の組み立て工程をお任せ致します。
入社後は1～2年かけて多種多様な組立全般を習得していただき、
その後、同じく現場にて組み立て担当のパート社員のマネジメントや工程管理など、運用全般を徐々にお任せします。
将来的には組立スタッフリーダーとして部署全体に対し、采配を振るっていただく予定です。

【企業について】
・アベキングループ
同社は創業70周年を迎えた2017年、精密金型の設計・製作に定評のある阿部製作所を皮切りに企業買収(M&A)等々を背景に、グループ企業全体での事業規模が順調に拡大しています。2021年には大阪のプラスチック製品製造メーカーの株式会社千代田を子会社化し、現在、グループは5社で総従業員数は150名ほどになりました。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は高度な金属加工技術により一流ブランドのオフィス家具や有名アパレル、コンビニエンスストアの店舗什器を製作しています。
近年積極的なM＆Aにより従業員、売上ともに拡大中、各部門の強化を図っています。
貴方には、塗装スタッフとして、下記の業務を担当いただく予定です。

【具体的には】
オフィス家具やインテリア、ディスプレイ用家具の部品の塗装工程を担当いただきます。
1.塗装前の準備 部品の表面を磨いて塗料を付きやすくする
2.上で流れている金具に部品を引っ掛ける
3.洗浄 水などを吹きかけ部品の汚れを落とす
4.吹付塗装 部品に塗料を吹き付けて塗る
5.検品 塗り方に不備はないか確認する
6.部品をおろす、運ぶ
※このうち、1.2.5.6.を中心に行う担当を想定しています。
　将来的に、3.4.まで担当いただきたいと考えております。

【企業について】
・アベキングループ
同社は創業70周年を迎えた2017年、精密金型の設計・製作に定評のある阿部製作所を皮切りに企業買収(M&A)等々を背景に、グループ企業全体での事業規模が順調に拡大しています。2021年には大阪のプラスチック製品製造メーカーの株式会社千代田を子会社化し、現在、グループは5社で総従業員数は150名ほどになりました。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は高度な金属加工技術により一流ブランドのオフィス家具や有名アパレル、コンビニエンスストアの店舗什器を製作しています。
近年積極的なM＆Aにより従業員、売上ともに拡大中、各部門の強化を図っています。
貴方には、機械オペレーターとして、下記の業務を担当いただく予定です。

【具体的には】
・オフィス家具やインテリア、ディスプレイ用家具の部品加工を担当いただきます。
1.板をセットして機械で部品を抜いたり、曲げるといった作業を繰り返して機械の動かし方を習得します。
2.機械の操作を一人でも充分できるようになったら、同じパターンで加工できる部品の製作をお任せしていきます。
3.いろいろな種類の加工（抜きや曲げ）のパターンの部品製作をお任せしていきます。

【企業について】
・アベキングループ
同社は創業70周年を迎えた2017年、精密金型の設計・製作に定評のある阿部製作所を皮切りに企業買収(M&A)等々を背景に、グループ企業全体での事業規模が順調に拡大しています。2021年には大阪のプラスチック製品製造メーカーの株式会社千代田を子会社化し、現在、グループは5社で総従業員数は150名ほどになりました。

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