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709件中 681~700件を表示

東証プライム上場グループの安定基盤を持つIT企業のSE職/株式会社内田洋行ITソリューションズ

安定した基盤のもとで挑戦ができる、成長志向のIT企業

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
447万円~708万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社基幹系ERPパッケージ導入エンジニア(自社内勤務)としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・自社基幹パッケージのシステムエンジニアとして、民間企業の顧客(主に食品業、製造業、建設業)に対して、パッケージカスタマイズの要件定義~設計~導入~保守までの一連の流れを担当いただきます。
・自社パッケージとなりますので、基本的に自社内での勤務となります。(開発フェーズに関しては、自社の開発センターにて行っています。)
・入社後まずはパッケージやシステムを覚えて頂き、徐々に業務を覚えて頂きます。当初から全てをお任せする訳ではありませんのでご安心下さい。

【働き方】
・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。
・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数16.3年と長く働きやすい環境です。
・新潟オフィスには現在営業5名、SE7名が在籍しています。

【企業魅力】
東証上場企業の内田洋行グループとして、SI 事業を主に、地域密着と業種に特化したソリューションで、幅広いクライアントの経営効率化をサポートしています。
長時間労働の是正、有給取得推奨、ICT を利用した保健指導、食生活改善セミナーなど、社員の健康に配慮した取り組みを実施しており、健康優良法人に認定されています。

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東証プライム上場グループの安定基盤を持つIT企業の営業職/株式会社内田洋行ITソリューションズ

安定した基盤のもとで挑戦ができる、成長志向のIT企業

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
447万円~708万円
雇用形態
正社員
仕事内容
民間企業向け基幹系ERPパッケージのソリューション営業を担当いただきます。主に食品業、製造業、建設業を中心とした業界向けに、基幹系業務システムを中心としたIT商材や、オリジナル業務アプリケーションの企画・提案を行い、お客様をサポートします。

【具体的には】
・既存顧客に対して、システムへの機能追加やリプレイスの提案を行っていただきます。営業一人あたり30社ほどの担当に就いていただきます。
・問合わせのあった新規顧客に対して、新規システム導入に関するヒアリングを行い同社サービスの提案を行っていただきます。月あたり数社の新規顧客の対応をお任せいたします。
・入社後はまず、取扱商材を覚えていただき、OJTにてソリューション営業の経験を積んでいただきますのでご安心ください。

【働き方】
・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。
・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数16.3年と長く働きやすい環境です。
・新潟オフィスには現在営業5名、SE7名が在籍しています。

【募集背景】
受注増加による増員です。自社パッケージシステムを中心としたソリューションが全社的に好調で、前半期比で数10%受注が増加しています。食品業界や建設業界などに強みを持ち、地元の食品メーカー、その他製造関連メーカーや建設業界等から受注を受けています。社員が働きやすい就業環境づくりにも力を入れているため、今後の増加する受注に対応していきたいと営業職の増員を計画しています。

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ハウスウェア・アウトドア用品メーカーの営業企画/パール金属株式会社

ハウスウェアとアウトドア用品の総合メーカー/年間2,000アイテムの新商品を展開

勤務地
新潟県三条市
想定年収
300万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ハウスウェア・アウトドア用品メーカーの同社で営業企画業務をお任せします。
同社は主に商品企画から海外協力工場での量産までのモノづくりを行っており、全国に営業所や直営店舗を展開しています。

【具体的には】
・新規プロジェクトの推進、プロジェクトや部門を横断した施策立案・展開
・社内DX化推進
・店舗運営・EC事業の収益性・効率性改善に向けた施策立案
・新規事業・ビジネスモデルの企画提案
など

【特徴】
同社はキッチン用品ブランド「PEARL LIFE」とアウトドアブランド「CAPTAIN STAG」を中心に、約5万点以上のアイテムを企画・開発・販売しています。
また企画、デザインを自社内で行い、自社ブランドで業界一のオリジナル製品を販売しています。

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冷凍冷蔵関係設備機器・クリーンルームの設備設計/株式会社ソーゴ

「経常利益10%以上、10年以上連続黒字」高い業界シェアを誇る断熱パネルメーカー

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
380万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務用プレハブ冷凍冷蔵庫又は業務用冷却器の設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・食品工場等に設置するプレハブ冷凍冷蔵庫や、クリーンルーム用パネルの製図
・承認図(営業が顧客と打ち合わせする際に使用する図面)の作成

施工現場の立ち合いや顧客との打ち合わせ同席はなく、自分の業務に集中できる環境です。
初めからではなく、徐々に仕事の範囲を拡げていただき、大きな仕事をお願いしていきたいと考えております。

【教育環境】
・入社後2~3ヶ月は外部機関でのCAD(Jw_cad)研修や工場で製品知識を身につける研修を実施します。


※ほぼすべてが特注品(オーダーメイド)の為、同じものが2つとなくやりがいを感じる事ができます。
また、コンビニや食品工場など自分が関わった施設を目にする機会があることも魅力だと思います。

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不動産会社の賃貸営業サポート/日生不動産株式会社

新潟県内でも特に新潟市の不動産を手掛ける企業。建物ではなく街をつくっています。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
新潟地場の不動産会社としては売上TOPクラスの同社。生活に密着した視点で街づくりをおこなっています。不動産売買、賃貸などトータルで顧客ニーズに対応できる強みがある同社の賃貸事業部にて営業サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・賃貸借契約作成における一連業務
・顧客情報入力・管理
・電話対応
・契約書類整理
・財務・会計システムを用いた売上入力
・契約金入金確認
・受付業務
・問合せ内容集計 など

契約内容や顧客情報などのデータ入力がメインとなります。
営業担当との密なやり取りや連携が必須となるため、社内でのコミュニケーションが多い業務です。

毎年1~3月が繁忙期となり、その時期は残業が多くなる傾向となります。(月15時間程度)
その他の月は基本的に残業はほとんどありません。

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自動車整備工場向けの自社開発ソフトウェアの企画営業職/ディーアイシージャパン株式会社

自動車整備工場向けの顧客・車両管理など、営業支援ソフトを主に取り扱う同社での営業職です。

勤務地
新潟県上越市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に自動車整備工場向けの営業支援ソフトの提案活動と、顧客サポートを担当していただきます。

【具体的には】
■ソフトウェア、関連機器の営業
■見積作成
■必要なインフラ構築の提案、販売、納品
■導入後の運用指導、アフターフォロー
■トラブル対応(修理作業そのものは専門担当者が行います)

将来的にはエリアごとのマネジメント職として、以下の活躍を期待します。
■新メンバーへの教育指導、支援
■競合情報の収集と、チーム内での共有
■業界内の新しい情報の収集と、チーム内での解説、共有

※ご自身の担当エリア内の自動車整備会社を訪問して、自社製品の提案とアフターフォロー、サポートをしていただきます。
※近隣県への出張の可能性があります。長距離の車の運転が苦にならない方の方が望ましいです。
※重量のあるハード機器の納品設置等、力仕事もあります。

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不動産開発会社の不動産開発/株式会社マックスエステート

【転勤なし】主に宅地分譲地つくりにおける企画・設計・工事監督(プロデューサー)業務

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟県内で不動産開発を手掛ける同社にて、宅地分譲用地及び宅地の開発業務を担当いただきます。

土地の取得から設計,行政との交渉,工事監理など不動産開発における幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・購入予定地の査定および区画割設計(AutoCAD/Jwcad)
・測量結果の確認および活用
・工事見積の取得・精査,工事の監督・検収
・行政との交渉を通じた開発許可の取得(申請内容によって設計会社へ委託・依頼)
・自社開発物件のハウスメーカーへの提案

【マックスエステートのVALUE】
・活き活き働き、伸び伸び暮らす。
・未経験に挑戦し、成長を楽しむ。
・本質的な課題を見つけ解決する。
・利他の心を判断基準にする。
・ベクトルを合わせる。
・常に創造的な仕事を行う。
・自分の意見を言う。
・渦の中心になってまきこむ。
・土俵の真ん中で相撲をとる。
・仕事の透明性を重んじる。

【働く環境】
働く環境 管理会計による収支公開,成果分配制度
ABWデザインオフィス(2023年4月~)
(※ABW=Activity Based Working 最も成果がでる環境で働くスタイル)

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不動産開発会社の不動産開発営業/株式会社マックスエステート

【転勤なし】広い土地を仕入れ、宅地分譲地を自社開発・販売する営業職

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟県内で不動産開発を手掛ける同社にて、広い土地は積極的に買取り,宅地分譲地として自社開発を行います。

【具体的には】
・宅地分譲用地の仕入れの営業をしていただきます。
・宅建業者や地権者、金融機関など広い土地に接点のある企業や地権者を訪問し営業をしていただきます。
・一括査定サイトや送付したDMからの反響営業をしていただきます。
・ハウスメーカーや個人の買主及び不動産会社に開発した分譲地の販売業務をしていただきます。

【マックスエステートのVALUE】
・活き活き働き、伸び伸び暮らす。
・未経験に挑戦し、成長を楽しむ。
・本質的な課題を見つけ解決する。
・利他の心を判断基準にする。
・ベクトルを合わせる。
・常に創造的な仕事を行う。
・自分の意見を言う。
・渦の中心になってまきこむ。
・土俵の真ん中で相撲をとる。
・仕事の透明性を重んじる。

【働く環境】
月次決算報告会 管理会計による収支公開 成果分配制度
ABWデザインオフィス(2023年4月~)
(※ABW=Activity Based Working 最も成果がでる環境で働くスタイル)

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建設コンサルの地質調査(管理職)/株式会社キタック

<東証スタンダード上場>建設コンサルタントにおける地質調査職

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東証スタンダード上場の建設コンサルタントで、地質調査業務に担っていただきます。
スキル・経験に合わせ、管理職での活躍も期待します。

【具体的には】
・チームマネジメント
・基礎地盤調査
・斜面災害調査
・土木地質調査
・資源調査
・土壌および地下水汚染調査
・建設環境調査

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インフラ関連設備メーカーの法人営業/昱工業株式会社

新潟県を中心とした上下水道、農業、空調、電気、産業設備などのインフラを支えるソリューション企業

勤務地
新潟県三条市
想定年収
360万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日立製作所の特約企業である同社にて工場内設備・産業機器・設備の設置工事受注などの営業業務をお任せいたします。

【具体的には】
・各種設備のシステム営業
・産業機器の販売
・民間設備工事や公共工事の受注活動

製品例)
自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」(テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応)
他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション(遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム)

【営業スタイル】
基本的に紹介案件として官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。
※システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。

【対象エリア】
県央エリア中心

【研修制度】
日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。

【評価制度】
同社では年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6:4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。

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建築設備の施工管理(新潟支社)/菱機工業株式会社

日本海側トップの施工高を誇る優良企業。石川県庁、新潟県庁舎など大型案件を施工しています。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オフィスビル、商業施設、医療施設の空調設備、給排水設備の設計・開発・施工を行い、日本海側トップの受注高を誇る業績安定企業で、設備に関する施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・見積 、積算 、見積書の作成、納まり図面作成
・施工管理
・作業工程の確認
・作業内容確認
・現場スタッフへの指示
・工事の進捗確認
・コスト削減、省エネに対する提案補助
など

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設備工事会社のメンテナンス業務(長岡支社)/菱機工業株式会社

日本海側トップの施工高を誇る優良企業。石川県庁、新潟県庁舎など大型案件を施工しています。

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
空調設備、給排水設備に関するメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・保守点検業務
・故障診断
・見積書の作成
・外部業者の手配、管理
・作業工程の確認、作業内容の確認
など

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建築設備のCADオペレーター/菱機工業株式会社

日本海側トップの施工高を誇る優良企業。石川県庁、新潟県庁舎など大型案件を施工しています。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
320万円~350万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オフィスビル、商業施設、医療施設の空調設備、給排水設備の設計・開発・施工を行い、日本海側トップの受注高を誇る業績安定企業で、建設設備のCADオペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・施工図、検討図、竣工図の作成
・図面等の作成および修正
・設計変更、修正対応
・CADデータの管理
・施工現場との連携、図面に関する質疑対応

※手掛ける案件は、主に給排水設備、空調設備です。


 

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設備工事会社のメンテナンス業務(未経験可・(新潟支社))/菱機工業株式会社

日本海側トップの施工高を誇る優良企業。石川県庁、新潟県庁舎など大型案件を施工しています。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
空調設備、給排水設備に関するメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・保守点検業務
・故障診断
・見積書の作成
・外部業者の手配、管理
・作業工程の確認、作業内容の確認
など

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設備工事会社のメンテナンス業務(新潟支社)/菱機工業株式会社

日本海側トップの施工高を誇る優良企業。石川県庁、新潟県庁舎など大型案件を施工しています。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
空調設備、給排水設備に関するメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・保守点検業務
・故障診断
・見積書の作成
・外部業者の手配、管理
・作業工程の確認、作業内容の確認
など

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セントラルキッチンのセンター長候補/ラミコジャパン株式会社

中越運送グループ/医療・介護業界向けの新規事業/クックチルシステム導入の新工場

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のセントラルキッチンのセンター長候補として管理、運営業務を担当いただきます。

【具体的には】
給食センターの運営に関わる下記業務
・工場内の各部門との調整(配送と製造の連携業務などをお任せします。)
・従業員のマネジメント、採用
・配送調整
・顧客対応
・報告書類の記録、作成
・本社とのやり取り
※職務範囲が多岐にわたるため、ご経験に応じてお任せいたします。

【セントラルキッチンについて】
同社は主力のリース事業と並ぶ、新たな事業の柱としてセントラルキッチン事業を立ち上げました。
県内でも珍しいクックチルシステムを導入することで、人手不足や業務負担の大きさに悩む顧客の課題に応え、業務効率化や負担軽減に貢献しています。また、管理栄養士が利用者に寄り添ったメニューを作り、配送はグループ会社の中越通運が担うなど、質の高いサービスを提供しながら事業を進めています。

【入社後の流れ】
入社後すぐに全業務を一人で担当していただくわけではありません。上司やチームが必要に応じてフォロー、指導しますので、安心して業務に取り組めます。
※詳細は面接時にお伝えします、まずはお気軽に応募ください。

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はかりメーカーでのDX推進(三条市)/株式会社田中衡機工業所

【転勤なし】IoTも取り入れる創業110年のはかりメーカー

勤務地
新潟県三条市
想定年収
420万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用はかりの国内トップクラスメーカーである同社で、製造現場の業務効率化とDXを推進するポジションです。現場経験を活かし、業務の見える化やITツールの導入を通じて、全社的な業務改善をリードしていただきます。

【具体的には】
経営層や各部門と連携し、社内のIT環境を整備・最適化しながら、業務効率化を推進していただきます。
・製造現場や管理部門の業務フローの可視化・データ化
・業務課題の抽出と改善提案(現場ヒアリング・分析)
・ITツールやシステムの選定・導入・運用支援
例)
- 勤怠管理(King of Time)
- 社内コミュニケーション(Slack)
- グループウェア(NICollabo)
・外部ベンダーとの連携によるシステム構築・保守
・経営層や各部門との連携によるDXプロジェクトの推進

【プロジェクト例】
・紙ベース業務のデジタル化(帳票、日報など)
・製造実績のリアルタイム集計・可視化
・IoT対応製品との連携を見据えた社内システム整備

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除雪機や農業機械メーカーのソフトウェア開発/フジイコーポレーション株式会社

燕から世界へ、サンタクロース公認除雪機や農機具をつくるグローバルニッチトップメーカーです。

勤務地
新潟県燕市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
除雪機や農業機械メーカーの同社にてソフトウェア開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・除雪機・草刈り機のAI搭載型制御ソフトウェアの開発
・センサーデータの解析と動作制御アルゴリズムの設計
・ユーザーの操作傾向を学習するAIモデルの実装
・製品化に向けた試作・検証・改良業務
・他部門(機械設計・営業)との連携による仕様調整

【特徴】
同社は現在、AI技術を活用し、運転者のクセや傾向を学習して自律稼働する次世代製品の開発を行っています。
本ポジションではその中核を担う技術者として活躍できる環境です。

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HR tech企業のプロダクトマネージャー/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのPdM募集!

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。)

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門(営業、サポート、マーケティング)との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント(労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動)
・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上(2024年9月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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HR tech企業の既存プロダクト開発のGoエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発(1週間スプリント)

【既存プロダクト(カオナビ)の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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