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624件中 601~620件を表示

キャッシュレス決済サービスのシステム開発エンジニア/株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【東証グロース上場】国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイサービスを展開

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事の内容/入社してお任せしたいこと
全国110万台以上のキャッシュレス決済端末から日々集まる膨大なトランザクションデータを活用し、流通小売業を中心に多様な業界のDXを支えるプラットフォームを開発しています。
募集ポジションでは、こうしたデータ基盤・決済ゲートウェイ・マーケティングシステムなど、当社が展開するクラウドサービスや業務システムの開発プロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。
・流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト
・大規模データ処理・分析基盤の構築(クラウド環境(AWS))
・決済・会員ID統合を活用したマーケティング/CRMシステム開発
・新規サービスやプロダクトの技術検証(PoC)と実装

【ミッション】
・担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行
・ステークホルダー(顧客・社内関連部署・外部パートナー)と連携し、期待品質を満たすシステムを提供
・新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進

【ポジションの魅力】
・年間4.9兆円規模の決済処理を支える社会インフラの開発に携われる
・上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きい環境
・クラウド型決済・大規模データ処理・高可用性システムなど先進技術に挑戦可能
・自社プロダクト・プラットフォームの開発に深く関与できるため、技術提案や改善アイデアを直接形にできる

【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。
また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

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キャッシュレス決済サービスのミドルウェア開発エンジニア/株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【東証グロース上場】国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイサービスを展開

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事の内容/入社してお任せしたいこと
各プロジェクトには開発メンバーとして社員数名と外部委託先数名がアサインされることが予想されます。
その中で、中心メンバーとして開発工程のリードを行っていただくことを期待しています。
直近では大規模加盟店様用ミドルウェアのメインエンジニアとして参画いただきたいと考えており、主な業務内容は以下の通りです。

【具体的には】
・決済端末向けミドルウェア開発業務
QR・バーコード決済、電子マネー決済、クレジット決済システムにおいて、エンジニアとしてPOS・決済端末・弊社センタを仲介するミドルウェアの設計・開発や保守開発を担当いただきます。
・外部委託先の成果物マネジメント
PJの規模によっては、弊社メンバーだけでなく、外部委託先の開発ベンダーと共同して開発することがあります。
その際の成果物マネジメント(上流工程設計、コードレビュー、テスト結果確認、作業指示等)を担当いただきます。
・開発後の問合せ対応業務
開発したミドルウェアに関する各種問合せ対応(例: ログ調査、不具合解析、改修対応など)

【将来的なキャリアプラン】
実装工程をメインで担当しつつ、上流設計の補佐、PJ対応の補佐・開発会社のコントロール補佐をしながら、上流設計ができるシステムエンジニアや、PJのリーダーになってもらいたいと考えます。

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税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2~3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30~40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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機械部品メーカーの電気設備メンテナンス/株式会社ダイヤメット

電験2種を活かせる変革を続ける焼結メーカーの電気設備メンテナンスポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電気担当者として電気設備の維持管理をお任せいたします。

【具体的には】
保全メンバーの一員となり、特別高圧電気工作物、高圧電気設備、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する一切の業務をお任せいたします。
電験2種をお持ちの方は電気主任技術者をご担当いただき、電験3種のみお持ちの方は設備保全をご担当いただきながら電験2種の取得を目指します。

【同ポジションの魅力】
同社は安定基盤の当社で、資格を活かして専門性高くご活躍いただけます。
■日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。

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上場子会社の社内SE/日精サービス株式会社

【日本精機グループ】安定した経営基盤と働きやすさに定評のある企業

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日精サービスは日本精機株式会社の100%子会社です。
物流部門を主軸に、フードサービス、広告代理店を展開しており、
物流部門における自社物流管理システムの設計・開発・運用に従事して頂きます。

【具体的には】
・内製システム開発
・インフラ運用業務 など
言語・開発環境としては、Web系のシステムとVB.net、Access、データベースはSQLサーバー等を使用
インフラ(サーバー・ネットワーク等)運用業務もありますが、
主力の物流業務で利用するシステム開発がメインになります。

経験の無い業務に関しても、入社後にOJTを通して学んで頂きます。
入社後は、これまでのご経験に応じたプロジェクトをお任せする予定です。

【組織構成】
合計6名で構成されております。
全体30代の社員が多く、中途入社の方もおります。

【働きやすい環境】
土日の出勤や夜間業務などもなく、育児をしながら両立して働く社員も半数ほどおります。
ご家庭事情でリモートワークを活用することも可能です。
また、残業も20時間程度とワークライフバランスが整えやすい環境が整っております。

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精密測定機器メーカーの品質管理・品質保証/株式会社大菱計器製作所

【転勤なし】長岡市で腰を据えながら品質保証に携われます。

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
精密計測機器メーカーである同社において、下記をお任せします。

【具体的には】
・出荷製品、仕入製品の品質検査
・不適合に係る原因調査、
 対応策の策定と工程改善運用提案と監視の業務
・歩留りデータのモニタリングとその分析、
 歩留り向上策の検討と工程改善提案、定期的な報告(月次会議での報告)
・ISO認証、監査に係る関連業務全般
・営業技術部署と連携し、国内外の認証の調査と取得
・納品先等への出張検査業務
など

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精密測定機器メーカーの制御設計/株式会社大菱計器製作所

【転勤なし】長岡市で腰を据えながら設計業務に携われます。

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
精密計測機器メーカーである同社において、制御設計をお任せします。

【具体的には】
・自動計測装置に係る制御、電気回路設計を担当して頂きます
・制御回路設計、盤配・配線図設計、電装板金設計及び計測
・制御設計用CADを使用しての電気回路図の作成 
・仕様書、取扱説明書等製品に係る文書の作成
・顧客との設計打ち合わせ、ご担当部分の見積書の作成、顧客現場への装置設置、検収の立ち合い
・営業との連携、マーケティングのサポート
・新製品の開発
など

【配属予定部署】
・技術営業部設計課
・設計担当4名在籍(役職者含む)、ソフトウエア開発担当1名在籍(社内システム担当と兼務)

※お客様の要望を満たす仕様を実現するために、構造や機構を考えて、それらの作り方などを考えながら図面を作成したり、出図や部品リストを作成します。

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精密測定機器メーカーの機械設計/株式会社大菱計器製作所

【転勤なし】長岡市で腰を据えながら設計業務に携われます。

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
精密計測機器メーカーである同社において、下記をお任せします。

【具体的には】
・標準品のカスタマイズ設計
・精密計測機器の設計および見積の作成
・自動計測装置の設計および見積の作成
・CADを用いた組立図の作成、部品図の作成、装置の見積り
・仕様書、取扱説明書等製品に係る文書の作成
・顧客との設計打ち合わせ、顧客現場への装置設置、検収の立ち合い
・営業との密な連携、マーケティングのサポート
・新製品の開発
など

※お客様の要望を満たす仕様を実現するために、構造や機構を考えて、それらの作り方などを考えながら図面を作成したり、出図や部品リストを作成します。

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エレベーターメンテナンス会社の営業/株式会社ハイン

年齢・社歴よりも実力と人物重視する社風です。

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
360万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エレベーター保守管理に関する営業活動をお任せします。エレベーターが設置されている物件へ訪問し、顧客との信頼関係を構築していく中で契約を結んでいきます。メンテナンス作業は別に担当者がおりますので、保守メンテナンス業務はありません。将来営業部門のリーダーとしてご活躍いただくことを想定しての採用です。

【具体的には】
・飛び込み営業
飛込み先は不動産会社・物件管理会社・病院・ホテルなど
・契約締結・書類手続き 
・既存顧客のフォロー 
など

【インセンティブ制度】
ノルマを追うのではなく、信頼関係構築力を評価します
1件受注ごとにインセンティブを給付します。
2023年度は平均して1人あたり100万円程度支給。

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射出成形機メーカーでの法務/新潟機械株式会社

【大手グローバルメーカーグループ会社】射出成形機メーカーでの法務

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
射出成形機メーカーでの法務業務全般をお願いします。

【仕事内容】
・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート
・各種契約、取引書類のチェック
・就業規則、各種規程の整備・変更
・輸出関連法務、トラブル対応業務
・社労士、弁護士との連携
など

【新住所について】
2025年6月より新工場・新オフィス完成予定
新住所:新潟市東区桃山2丁目132番地1

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地質調査、コンサルティング事業を手掛ける企業での地質技術者/株式会社村尾技建

地質・土質では県内トップクラスの実績と技術力を誇る会社

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国や地方自治体、特に新潟県及び新潟県内各市町村から受注した事業において地形、地質などを調査、解析し、設計を手掛けています。
主な事業としては、道路、トンネル、河川砂防、土地改良施設などの社会資本整備・メンテナンスや土壌汚染などの環境対策、
地震・水害などの防災・災害対策などで幅広い分野で地域の安全・安心な暮らしと環境に貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・地形、地質構造、地盤の状況、土または岩の工学的特性についての調査、試験、解析
・地盤に起因したリスクを回避・軽減するため、ジオアドバイザーとして発注者・事業者および地域住民に対し、専門的な地盤状況の説明および適切な助言

【配属先情報】
技術職:15名在籍(22歳~68歳) 全体 :22歳~77歳の方が在籍しています。

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食品メーカーの企画営業/株式会社宮野食品工業所

地元で愛される老舗企業でこれまでの技術を活用して新たな価値を生み出していく営業です

勤務地
新潟県新発田市
想定年収
300万円~350万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の営業職として、煮豆やあん菓子、惣菜などの自社製造商品を提案していただきます。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問
・自社製品の販促企画提案
・見積書作成
・商品の受発注業務
・担当取引先の売上管理 など

※既存のお客様を訪問するルート営業が主になりますが、やる気とアイデア次第で新規のお客様へのアプローチも可能です。
※売上目標はありますが、ノルマはありません。チーム目標達成に向けて営業部全体で協力しながら活動しています。

■営業エリア
 新潟県内、首都圏、東北エリア、中部エリア、関西エリア
■担当取引先
 20社~30社程度/人
■出張について
 担当エリアにもよりますが月7~10日程度です。(1回の出張は1~2泊で行くことが多いです)

【入社後の流れ】
まずは製造現場で研修をおこなっていただき、当社のものづくり、商品について学んでいただきます。
その後、上司や先輩社員のサポート業務を通して仕事の流れを一通り覚えていただき、担当エリアを決定し、取引先やお客様との信頼関係を構築しながら、実際に営業活動を行っていただきます。営業部は現在20代の若手から、30代、50代、60代のベテランまで幅広い年代の4名で活動しています。わからない事や困っている事など何でも相談しやすい環境です。

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観測システムのセールスエンジニア/ジオテクサービス株式会社

小規模ながら、全国から依頼が増えているメーカーです。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山間部や河川など、土砂災害を防ぐための観測システムを開発している同社において、セールスエンジニアとして顧客対応を行っていただきます。

【具体的には】
・システムのソフトウェアに関する問い合わせへの対応
・提案書の作成
・見積対応
・ハードウェアの発注対応
(その他)
・納品時の初期設定
・データ移行
・納品後の問い合わせ対応

※小規模の組織なので幅広い対応が求められますが、特にお客様とのコミュニケーションが非常に多いため、それが苦にならない方を求めます。

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女性建築士とつくる新築住宅の営業/オフィスHanako株式会社

女性建築士とつくる”住まいごこち”を大切にする企業の新築住宅営業

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客さまに新築住宅をご提案する住宅営業の仕事です。お客さまのご希望とライフスタイルなどを荷物の量まで丁寧にヒアリングし、
その後、建築士が理想の家を設計するまでのお客様理解を深めていただきます。お客様が現在の生活の不満を解消し、心地よい時間を過ごせるお家造りのお手伝いをいたします。

■具体的な業務内容
・モデルハウスやイベントでの来場対応、初回接客
・ライフスタイルやご希望のヒアリング
・ゾーニング(住空間のエリア分け)
・資金計画の立案・住宅ローン相談
・契約業務
・設計・工務との社内連携、工事進捗の共有

「契約して終わり」ではなく、「暮らしをつくるパートナー」として信頼関係を築き続ける営業スタイルです。

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不動産開発会社の不動産開発/株式会社マックスエステート

【転勤なし】主に宅地分譲地つくりにおける企画・設計・工事監督(プロデューサー)業務

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟県内で不動産開発を手掛ける同社にて、宅地分譲用地及び宅地の開発業務を担当いただきます。

土地の取得から設計,行政との交渉,工事監理など不動産開発における幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・購入予定地の査定および区画割設計(AutoCAD/Jwcad)
・測量結果の確認および活用
・工事見積の取得・精査,工事の監督・検収
・行政との交渉を通じた開発許可の取得(申請内容によって設計会社へ委託・依頼)
・自社開発物件のハウスメーカーへの提案

【マックスエステートのVALUE】
・活き活き働き、伸び伸び暮らす。
・未経験に挑戦し、成長を楽しむ。
・本質的な課題を見つけ解決する。
・利他の心を判断基準にする。
・ベクトルを合わせる。
・常に創造的な仕事を行う。
・自分の意見を言う。
・渦の中心になってまきこむ。
・土俵の真ん中で相撲をとる。
・仕事の透明性を重んじる。

【働く環境】
働く環境 管理会計による収支公開,成果分配制度
ABWデザインオフィス(2023年4月~)
(※ABW=Activity Based Working 最も成果がでる環境で働くスタイル)

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不動産開発会社の不動産開発営業/株式会社マックスエステート

【転勤なし】広い土地を仕入れ、宅地分譲地を自社開発・販売する営業職

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟県内で不動産開発を手掛ける同社にて、広い土地は積極的に買取り,宅地分譲地として自社開発を行います。

【具体的には】
・宅地分譲用地の仕入れの営業をしていただきます。
・宅建業者や地権者、金融機関など広い土地に接点のある企業や地権者を訪問し営業をしていただきます。
・一括査定サイトや送付したDMからの反響営業をしていただきます。
・ハウスメーカーや個人の買主及び不動産会社に開発した分譲地の販売業務をしていただきます。

【マックスエステートのVALUE】
・活き活き働き、伸び伸び暮らす。
・未経験に挑戦し、成長を楽しむ。
・本質的な課題を見つけ解決する。
・利他の心を判断基準にする。
・ベクトルを合わせる。
・常に創造的な仕事を行う。
・自分の意見を言う。
・渦の中心になってまきこむ。
・土俵の真ん中で相撲をとる。
・仕事の透明性を重んじる。

【働く環境】
月次決算報告会 管理会計による収支公開 成果分配制度
ABWデザインオフィス(2023年4月~)
(※ABW=Activity Based Working 最も成果がでる環境で働くスタイル)

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HR tech企業の既存プロダクト開発のGoエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発(1週間スプリント)

【既存プロダクト(カオナビ)の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の新規プロダクト開発のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます(React/TypeScriptを採用しています)。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム(1週間スプリント)
・チケット管理(JIRA)
・仕様管理(Confluence)
・ソース管理(GitLab/GitLab CI)

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他(開発チーム内の管理/メンバー教育のための企画、施策/エンジニア採用広報など)

【新規プロダクト(ヨジツティクス)の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の既存プロダクト開発のPHPエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア(テックリード候補)としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発(React×TypeScript)
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト(カオナビ)の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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