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845件中 801~820件を表示

HR tech企業の新規プロダクト開発のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます(React/TypeScriptを採用しています)。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム(1週間スプリント)
・チケット管理(JIRA)
・仕様管理(Confluence)
・ソース管理(GitLab/GitLab CI)

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他(開発チーム内の管理/メンバー教育のための企画、施策/エンジニア採用広報など)

【新規プロダクト(ヨジツティクス)の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業のマーケティングプランナー(展示会・イベント・セミナー担当/マネージャー候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaS企業のマーケター募集

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オンライン/オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1)外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務
・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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HR tech企業の既存プロダクト開発のPHPエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア(テックリード候補)としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発(React×TypeScript)
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト(カオナビ)の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業のUI/UXデザイナー(マネージャー候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)8年連続シェアNo.1のHR SaaS企業!

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般(サービスサイトや販促ページなど)のワイヤーフレーム設計/デザイン制作/コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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HR tech企業のUI/UXデザイナー/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)8年連続シェアNo.1のHR SaaS企業!

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般(サービスサイトや販促ページなど)のワイヤーフレーム設計/デザイン制作/コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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プロダクション会社での映像ディレクター/株式会社MAD・PRODUCTION

新潟県内の映像を幅広く手掛けるプロダクションのディレクターポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
264万円~456万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
クライアントの抱えるあらゆる課題を解決するプロフェッショナルとしてのディレクター業務をお願いします。県内最大の機材力を活かし、自由な発想で案件に取り組める環境で、最高の映像を作ってくれるディレクターの募集です。

【具体的には】
<企画・構成>
クライアントの要望や目的に基づいて、映像作品の企画や構成を考えます。ストーリーボードの作成や、シナリオの執筆を行います。

<撮影準備>
撮影場所の選定や、必要な機材の手配を行います。キャストやスタッフの選定、スケジュールの調整を行います。

<撮影現場の指揮>
撮影現場での指揮を執り、カメラマンや照明スタッフ、音声スタッフなどと連携して撮影を進めます。演出やカメラアングルの指示を出し、映像のクオリティを高めます。

<編集・ポストプロダクション>
撮影した映像を編集し、必要に応じて特殊効果や音楽、ナレーションなどを追加します。映像の色調整や音声のミキシングを行い、最終的な作品を完成させます。

<クライアントとのコミュニケーション>
クライアントとの打ち合わせを行い、要望やフィードバックを反映させます。プロジェクトの進行状況を報告し、納期に間に合うように調整します。

<予算管理>
プロジェクトの予算を管理し、コストを抑えながら高品質な映像を制作します。必要に応じて予算の見直しや追加の提案を行います。

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医療機器メーカーの生産管理/ミズホ株式会社

【2024年度グッドカンパニー大賞グランプリ受賞】医療機器メーカーでの生産管理

勤務地
新潟県五泉市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローバル展開を積極的に進めている同社において、工場における生産管理をお願いします。品質基準が高くなり、生産量も増えていく中で、現在の生産体制を構築し、改善、変革を牽引していける方を求めます。

【具体的には】
メイン業務としては生産計画、生産工程の管理を想定しています。
・生産計画の策定
・生産工程の管理
・資材管理
 部材調達について海外とのやりとりが発生する可能性があります
・原価管理

【同社事業内容について】
同社は医療機器メーカーとして長年の実績と信頼ある企業です。少量多品種生産の製品が多く、生産管理として社内外とのコミュニケーションをまめにとりながら、関係性、信頼を積み上げられる業務です。

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HR tech企業の新規プロダクト開発のGoエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他(開発チーム内の管理/メンバー教育のための企画、施策/エンジニア採用広報など)

【新規プロダクト(ヨジツティクス)の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業のQAリードエンジニア/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのQA(リーダー)

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の経営企画(管理会計)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaS企業の経営企画

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的には】
・事業計画/中期経営計画の作成
・予実管理/予実管理(売上・コスト)
・経営指標の分析
・経営へのレポーティング
※予算策定や予実管理を中心に業務をお任せします。
※入社直後は売上かコストかインプットしやすいジャンルからキャッチアップいただき、業務幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M&Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。

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杭工事の施工管理/株式会社角藤

地域密着の工事から全国規模のプロジェクトまで幅広く施工

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
450万円~810万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築、土木工事における杭や山留工事の施工管理者として従事していただきます。

【具体的には】
主に建物等の基礎となる杭工事(コンクリートパネル、鋼管杭)の施工専用機での作業において、施工状況の確認作業や、所定時間内での施工状況、品質向上、安全確保等を管理する業務です。

【プロジェクトについて】
総合建設会社から受注した杭や山留工事の管理となるため、一現場に関わる期間は1週間~2週間程度のものが多いです。数多くの施工に携わることができます。
現場は県内広域です。現場が遠方の場合は直行直帰となります。
【施工実績】
駅、公共施設、学校、病院、工場、商業施設など
例)新潟県内:にいこく庁舎、新潟市西区役所庁舎、イオン新潟ショッピングセンター他
全国:東京駅、長野駅、羽田空港第1ターミナルビル南ウイング他

※地域限定社員制度あり。

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公立大学法人の経理/公立大学法人三条市立大学

創立して間もない大学を拡大発展させ、三条の地から未来を創るテクノロジストを輩出するためのお仕事です

勤務地
新潟県三条市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
学内にて経理として業務を行っていただきます。
基本的には制度会計が中心となり、管理会計は予算や資金繰りの管理などとなります。
※同大学の経理は、企業会計原則を基本として複式簿記の形式を用いています。(一部、地方独立行政法人会計基準の適用があります。入職後に当該会計基準に関するWEB研修の受講も可能です)

【具体的には】
・仕訳業務(仕訳起票に必要なデータ入力は経理担当者以外の各事業担当者が行います。当該入力データに基づき、経理担当者が仕訳起票を行います。消費税区分の確認も含みます)
・財務諸表の作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等)
・経費精算/作成伝票の内容確認
・各種支払い/出入金管理業務
・月次単位での支出管理
・外部資金の受入れ及び管理(共同研究費、寄附金、補助金など)
・予算策定及び管理
・資金繰り表の作成
・決算業務(決算額の整理から決算仕訳まで:特に経過勘定の整理、減価償却費の計上)
 ※決算は半期・年度のため月次決算は現状ありません。

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新潟本社の製造管理責任者候補/株式会社ホンダ

大手企業との取引増により業績拡大中の、70年以上続く歴史ある企業です

勤務地
新潟県燕市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟工場の製造責任者候補として製造管理体制の強化に努めていただきます。

【具体的には】
・生産管理体制におけるルール化・システム化の推進
・生産性改善に向けた生産方法の見直し、現場管理
・新規量産品の立ち上げ管理
・設備投資の検討・実施
・不良削減に向けた取組み
・製造スタッフへの指導、労務管理 等

大手企業との取引増や新規引合いに対応するため、新潟本社の工場長と一緒に、約60名の製造部の体制強化を図っていただきます。まずはハーネス加工の知識を身につけ、近いうちにプレイングマネージャーとして現場指導や管理を行うことを期待します。ゆくゆくは、今までの経験を活かし、生産性改善の取組み、工程管理システムの導入や標準書の見直しなど、優先順位を設けて体制強化に取り組んでいただきます。
将来的には新潟本社工場の工場長など責任者を担っていただくことを想定しています。
※勤務地は新潟県燕市を想定していますが、新潟以外に3つある生産拠点(福井、兵庫、三重)への出張の機会があります。

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油圧関連部品の営業/株式会社TOWA JAPAN

人々の「衣・食・住」を支えるグローバルメーカー/転勤なし/年間休日121日

勤務地
新潟県新発田市
想定年収
344万円~516万円
雇用形態
正社員
仕事内容
油圧関連部品の営業を行っていただきます。

【具体的には】
・既存得意先への訪問、ヒアリング
・得意先からヒアリングした課題の社内共有
・見積書作成
・新規開拓営業
・展示会への出席 など

同社の油圧関連部品は船舶や建設機械、農業用機械、産業用機械、自動車等に使用されています。

※取引先の監査対応のため、ベトナムにある海外子会社工場へ出張に行く事があります。(2~3週間程度)
※入社後、同社の技術について学ぶため、製造部や品質保証部にて一定期間の研修を行っていただきます。

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人工関節の営業/マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社

新潟勤務/直行直帰可/整形用器具機械・整形用品の医療用具営業

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
380万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟県内で医療機器の営業を行っていただきます。
直行直帰または出張ベースでの営業となります。

【具体的には】
・国公立・私立大学病院及び各病院の整形外科への訪問
・ドクターや看護師、医療関係者への人工股関節・人工膝関節を中心とした自社製品の案内
・医局説明会の実施
・学術知識提供及び手術手技・インスツルメント操作の説明
・新規開拓営業
・オペ立ち合い など

商品カタログやでも製品を持参し、ドクターに対するPRや実演、取扱説明などを行います。最新情報を得られるよう、学会参加や海外エデュケーションプログラムに参加いただく場合もあります。

手術がある際にオペに立ち会いをしていただきますが、基本的には慢性疾患による手術となるためスケジュール管理がしやすく、土日の勤務はほとんどありません。ただし、学会やセミナー、全国会議の際は出勤をお願いする場合があります。
※入社後3か月は研修期間として医学に関する解剖学、製品研修などの勉強を行っていただきます。

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総合建設会社の建築施工管理(リフォーム工事)/北野建設株式会社

東証スタンダード上場 世界40カ国に渡る実績を持ち、高い技術力を証明

勤務地
新潟県上越市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
品質、安全、原価、工程、環境管理、施工業者との折衝・打ち合わせ 等

【組織】
・上越営業所は現状2名所属

【案件詳細】
上越エリアの継続顧客をメインにリフォーム工事を主に担当していただきます。

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり(代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など)

【その他特徴】
同業界は繋がりや信頼関係が最重要。同社はエリアを広げ広く浅くよりも、狭く深く付き合い高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。またここ数十年、オイルショックの時期もリストラ一切なし、減給もありませんでした。社員をとても大切にする社風です。

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総合建設会社の営業/北野建設株式会社

東証スタンダード上場 世界40カ国に渡る実績を持ち、高い技術力を証明

勤務地
新潟県上越市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業担当として建築工事の受注活動を行って頂きます。
※入社後3ヶ月間は長野本社で研修を実施

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客開拓(銀行や設計事務所からの紹介という間接的な営業がメイン)
※活動範囲は新潟県上越市周辺
※建設業では完全受注生産かつ一品生産で、また金額が大きいため、顧客に深く入り込み、信頼関係を築くことが求められます。

【組織】
・上越営業所は現状2名所属

【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮
規模としては10億円前後のものが多い

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり(代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など)

【その他特徴】
同業界は繋がりや信頼関係が最重要。同社はエリアを広げ広く浅くよりも、狭く深く付き合い高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。またここ数十年、オイルショックの時期もリストラ一切なし、減給もありませんでした。社員をとても大切にする社風です。

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建設会社の経理(課長候補)/株式会社目崎

【転勤なし】地場建設会社における経理責任者

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
決算業務、各工事現場の原価管理、入出金管理など経理業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
■経理業務
・年間予算の策定
・伝票処理
・入出金管理
・請求書のチェック、発行スケジュール管理(請求書の作成は別の担当者が行います)
・会計ソフトへの入力(使用ソフト:キャッシュレーダー)
・月次決算、年次決算
・銀行関連の対応業務
■労務管理
・給与明細の手配、振込処理(将来的にお任せする予定の業務)
・各種保険(社会・労働保険等)の手続き(将来的にお任せする予定の業務)

入出金等のスケジュール管理や、イレギュラーが起きた際の対処方法が一部曖昧になっているため、経理に関わるルールの策定もお任せします。

【配属先】
総務経理部
4名(総務次長、総務/労務事務2名、経理事務1名)

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建設会社の建築施工管理/株式会社目崎

【転勤なし】地場建設会社において住宅・公共施設の施工管理業務

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅(マンション、一軒家)や公共施設(学校・道の駅など)の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理を担当いただきます。

同社は30~40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。

【具体的には】
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2~3案件を目安になります。
(大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものあり)
業務の流れは下記の通り。

1.図面の確認、現場調査
2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
5.引き渡し、原価のまとめ

※段階を追って業務をお任せします。

・長岡、新潟エリア以外にも東北、東京エリアの案件も担当いただく場合があります。
・工事の規模としては1,000~6,000万円ぐらいの金額帯が多い

<就業環境>
・現場の状況によっては直行直帰が可能ですが、基本的にはオフィスへ出社後、現場へ向かってもらいます。
・試用期間終了後、社用車を1人1台貸与いたします。
・休日出勤がある場合は振休、代休を付与しています。

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