地域を支えるOEMメーカーの総務（管理職候補）／シマト工業株式会社
多様なニーズに即座に答える生産システムが強み／次世代の経営基盤を支える総務幹部候補の募集です。
求人内容
- 仕事内容
- 金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。
【具体的には】
・総務・労務・庶務業務の統括
・社内規程・制度の整備
・採用活動の運営
・安全衛生管理、コンプライアンス対応
・経営層の補佐業務
・経理・決算状況の監督および資料作成 など
【特徴】
同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点も魅力です。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・総務・経理または管理部門での実務経験（目安5年以上）
・労務管理、規程整備、庶務業務いずれかの実務経験
【求める人物像】
・部門横断で円滑なコミュニケーションを図れる方
・製造業特有の現場理解を持ち、経営層の意図を実務に落とし込める方
・誠実で信頼を積み重ねられるタイプの方
・ヒトの行動や考えに興味を持ち、相談されるタイプの方 - 優遇要件
- ・管理職経験（目安：5名以上）
・人事制度構築、評価制度運用の経験
・IT/生産管理に関する基礎知識（前任者がシステム兼務のため）
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県三条市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 皆勤手当 退職金制度（勤続年数3年以上） 各種研修制度 確定給付年金 扶養手当（配偶者・子供一人当たり3,000円）資格手当 - 休日休暇
- 週休二日制（日曜、祝日）※土曜勤務年９回 年末年始休暇 夏期休暇 慶弔休暇 有給休暇 養育両立支援休暇5日間／年（小学校入学前の子が対象） ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- さまざまな業種のものづくりをサポートする「縁の下の力持ち」として、金属加工を中心に部品１点から完成品まで、多種多様な製品を製造しているOEM（相手先ブランド製造）企業です。
取引先が求める仕様・ニーズに随時対応できるフレキシブルな生産ラインを構築することにより、多品種・少量生産に対応し、産業用機械や農業機械、搬送機器などからスポーツ機器やアウトドア関連用品まで、特定の業種に偏ることなく、多様な業種とお取引きをしています。
設計から製造、塗装、組立、発送まで社内で完結できる一貫生産システムを強みとして、社内調整だけで見積を出し、いち早く作業に取り掛かれることが強みです。 - 売上
- 78億800万円
- 従業員数
- 259名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 46222
- 担当コンサルタントより
- 同社は新潟県内では高い技術力と多業種に対応できるOEM体制を強みに持つ安定企業です。総務幹部候補として入社いただく方は、経営層に近い立ち位置で制度設計や組織づくりに関わることができ、大きな裁量と成長機会が得られます。長期的な信頼関係を重視する社風のため、落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方や「将来の会社の中枢を担いたい」という志向をお持ちの方にとって最適な環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
