総合建設会社の建設営業／伸晃建設株式会社
紹介・既存が中心の関係構築型営業。丁寧な対応が評価につながります
求人内容
- 仕事内容
- 建設業、主に建築工事（マンション、店舗、工場、一般住宅など）の営業全般に携わる“関係構築型営業” を担当いただきます。
【具体的には】
・官公庁・法人顧客・地元企業からの依頼対応
・現地調査・ヒアリング
・見積り・提案書の作成
・社内（工事部門・設計部門）との連携
・工事進行中のフォロー、引渡し対応
・アフターフォロー - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - 建設・不動産業界等での営業経験ある方
【求める人物像】
・目的に向かって自分で情報を集め、まずは「こうやればできそう」という案を考えて動ける方
・指示を待つのではなく、自分から仕事を取りに行き、周りと相談しながら進められる方
・はじめての業務でも、調べながら試行錯誤して形にしていくのが好きな方 - 優遇要件
- ・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー（AFP・CFP）
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円～640万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金共済（勤続3年以上）
通勤手当 資格手当 社宅手当 こども手当 車輌手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土 日 祝） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社6ヶ月後10日） ※年間休日：128日(2025年度）
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 創業40年以上の安定基盤と、地域密着の総合建設企業としての信頼ある同社。マンション・商業施設など幅広い案件で、地域での実績と紹介が豊富にあります。官公庁・法人・地元企業など幅広い顧客を担当でき、地域貢献×キャリア形成が両立できる環境です。また大手建設会社のように大規模案件を担当する負荷は少なく、顧客との関係構築にじっくり取り組める環境です。
- 売上
- 23億円
- 従業員数
- 30名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 46177
- 担当コンサルタントより
- 同社は大手CVS、ドラッグストアやマンション等を手掛ける民間受注をメインとする建設会社。新潟市に根ざして40年以上、マンション、商業店舗、工場など多様な建築物件の施工実績を積み重ねてきました。地域からの信頼が厚く、営業スタイルは既存顧客やご紹介が中心の“関係構築型”。飛び込み営業に追われるのではなく、お客様と向き合う丁寧な対応が成果につながる環境です。また、年間休日128日・残業月10時間程度と、建設業界では非常にめずらしい働きやすさを実現。オン・オフのバランスを大切にしながら安定して働き続けたい方に最適です。さらに、賞与年3回に加え、利益の30％を還元する決算賞与を支給しており、会社の成長を社員に届ける文化も魅力。建築・施工管理・営業などの経験を活かしたい方はもちろん、将来的にスキルの幅を広げたい方にも強くお勧めできる企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
