建設会社の建築施工管理／株式会社目崎
【転勤なし】地場建設会社において住宅・公共施設の施工管理業務
求人内容
- 仕事内容
- 住宅（マンション、一軒家）や公共施設（学校・道の駅など）の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理を担当いただきます。
同社は30～40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。
【具体的には】
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2～3案件を目安になります。
（大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものあり）
業務の流れは下記の通り。
1.図面の確認、現場調査
2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
5.引き渡し、原価のまとめ
※段階を追って業務をお任せします。
・長岡、新潟エリア以外にも東北、東京エリアの案件も担当いただく場合があります。
・工事の規模としては1,000～6,000万円ぐらいの金額帯が多い
＜就業環境＞
・現場の状況によっては直行直帰が可能ですが、基本的にはオフィスへ出社後、現場へ向かってもらいます。
・試用期間終了後、社用車を1人1台貸与いたします。
・休日出勤がある場合は振休、代休を付与しています。 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格 or 1級もしくは2級建築士の資格
・(1)もしくは(2)いずれかの条件を満たす方（目安は2年以上）
(1)住宅（マンション、一軒家など）の施工管理経験（新築・リフォーム・改修等）
(2)公共施設の施工管理経験
【求める人物像】
・事故を起こさないためのリスクマネジメントが出来る方
・複数の方とコミュニケーションを取り、協力してものづくりに携わりたい方
・経験を活かし、社内外含め指導ができる方 - 優遇要件
- 積算管理の経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 3,000～8,000円（通勤距離等による）
定年制：あり、66歳（継続雇用制度あり、70歳） 中小企業退職金共済
※転居を伴う場合、引越し費用は企業負担 - 休日休暇
- 週休二日制（第2/第4土曜・日曜・祝） お盆休暇 年末年始休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※年間休日：105日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ・一つの工事現場に対して、解体から建築、内装までの工事を一気通貫で対応可能であり、このような一連の対応ができる新潟県の総合建設業者の中でもトップクラスの規模、知名度を誇る
・商圏は、新潟の長岡エリアに留まらず、新潟、東京、東北エリア等の工事まで幅広く対応可能
・自社に現場職人を擁しており、工事の高い品質を維持できる強みがあることで、顧客から高い評価を獲得
・取引先は竹中工務店、福田組、植木組、守谷商会、本間組、船場、スペース、吉原組など大手企業が多数
・前述の強みもあり、創業以降、業績は増収トレンドにて推移
・不動産業の許可も取得しており、不動産仲介業に係る事業も拡大していく方針 - 従業員数
- 62名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 43984
- 担当コンサルタントより
- 長岡を地盤にした安定して働ける職場環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
