化学メーカーのEHSスペシャリスト／デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社
増産基調の化学メーカーの半導体材料製造拠点でのEHSスペシャリストです
求人内容
- 仕事内容
- EHSチームの一員として、すべての環境・健康・安全（EHS）活動を主導・支援する。日本のEHS法規制およびDuPontの基準に準拠することを確保する。アジア太平洋地域のE&I EHSチームと連携し、製造、分析、加工、研究開発、施設保守などの業務改善を、DuPontのE&I EHS目標に沿ったEHS活動の効果的な管理を通じて支援する。
【具体的には】
・日本の法規制およびDuPontのEHS基準に準拠したサイトEHS手順の策定と実施
・新入社員向け初日オリエンテーション、安全教育、契約業者向けトレーニング、エルゴノミクス（人間工学）トレーニングなど、DuPont E&I EHSの指針に基づくEHS研修の企画・実施
・特定の化学物質管理に関するリスク評価の主導と、業務への必要な支援の提供
・DuPontのPPE（個人用保護具）基準および法令に基づいたサイトPPE基準の推進と、業務へのトレーニング提供
・DuPont監査やISO監査など、社内外のEHS監査への準備と対応
・廃棄物業者との連携によるサイトの廃棄物管理活動の監督、および持続可能性データ収集の支援
【業務内容補足】
世界的に需要が増加している半導体の製造に欠かせない、半導体の性能に非常に大きく関わる重要素材の製造業務を、チームの一員としてご担当いただきます。
同社同拠点はデュポングループのグローバルの製造拠点の中で、非常に重要な役割を担っています。 - 募集背景
- 組織強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・化学関連分野の学士号以上
・日本語が堪能で、英語の基本的な口頭・書面でのコミュニケーション能力
・コンピュータスキル（Excel、PowerPoint、Word、SharePoint）
以下の能力またはその習得途上：
・サイトEHSリーダーやチームメンバーと共にEHS活動に積極的に参加し、安全とコンプライアンスの文化を育成
・主体性と自己動機づけ
・積極的な問題解決能力
・期限を守るための業務整理と他者への良好な影響力 - 優遇要件
- 衛生管理者（第一種／第二種）
危険物取扱者（甲種／乙種）
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県阿賀野市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 専門教育 オンライン語学研修 オンライン研修多種 退職年金 定期健康診断 災害・障害補償制度 従業員支援プログラム 退職金制度 確定拠出企業年金 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝 特別有給休暇（慶弔等） 有給休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 半導体製造プロセスに欠かせないフォトリソグラフィー製品、高信頼性絶縁・接続材料、プリント配線基板製造のための下地処理材・触媒・メッキ液など、さまざまな電子材料を製造・販売している同社。
笹神工場は主に、半導体の性能に直結する、加工精度の主要因となる材料「フォトレジスト」や、AIや電気自動車など、
高集積かつ高い信頼性での動作が必要とされてくるプリント基板において、必要不可欠な材料「メッキ薬品」の開発・製造を
行っている。現在大手メーカーへの納入が継続的に行われています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 208名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 43715
- 担当コンサルタントより
- デュポングループに所属する企業。主要な半導体材料製造拠点として地域に根ざした工場という位置づけです。増産体制に入っており、積極的に事業拡大中です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
