半導体工場の人事職（新井工場）／タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社
世界シェアの高い製品を扱うアナログ半導体ファンドリ企業
求人内容
- 仕事内容
- 新井工場の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。
【具体的には】
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応
※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
※まずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。
※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名）
※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。
【企業の特徴】
タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社は、アナログ半導体スペシャルティファウンドリーです。高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOS、化合物半導体（GaAs・GaN・SiC）など先端半導体技術を強みとし、グローバルに事業を展開しています。また、日本でもトップクラスの手厚い制度を継承し、働きやすい環境が整っております。 - 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれも必須
・人事業務での実務経験（5年以上） - 優遇要件
- ・労働組合対応の経験
・労務管理の経験
・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル以上）
・マネジメント経験
・外資系企業での就業経験
【求める人物像】
・柔軟性があり、強いリーダーシュップを発揮できる方
・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方
・明るく、コミュニケーション能力を有する方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県妙高市
- 転勤有無
- 無し（当面予定はしておりませんが、将来的には転勤の可能性があります。）
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、時間外手当、財産形成制度、確定拠出年金、労働組合、住居費補助、引っ越し費用補助、赴任に伴う交通費支給、など - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、特別休暇、など
年間休日127日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- タワー パートナーズ セミコンダクター(株)(TPSCo)は、タワーセミコンダクター社が51％、ヌヴォトンテクノロジージャパン(株)が49％の株式を保有する新生会社です。
主なプロセス技術は、高感度イメージセンサ(CISおよびCCD)、パワーデバイス（BCD， SOI ， LDMOS）高周波RFCMOSおよび化合物半導体（GaAs， GaN， SiC）などです。
200mmおよび300mmのウェハに対応したサブミクロンから45nmまでの120を超えるプロセスフローと内製のバックエンドプロセス、アッセンブリ、テストサービスにより、タワー パートナーズ セミコンダクター(株)は、IDM・ファブレス企業の双方にインハウスターンキーサービスを含め、これまでより優れた半導体の品質と技術を提供いたします。 - 売上
- 656億円
- 従業員数
- 1800名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 41579
- 担当コンサルタントより
- パナソニックの半導体開発、製造拠点であった北陸工場（魚津・砺波・新井）の8インチ及び12インチの半導体ウェハ製造事業を合弁会社化して設立されたタワーパートナーズセミコンダクター株式会社。グローバルで多様な人材が活躍できる土壌に加え、人事・福利厚生制度もパナソニックの充実した制度をベースに構築されており、地方にいながらもレベルの高い環境で技術を磨ける環境が整っている。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
