厨房・キッチン雑貨メーカーの社内SE／下村工業株式会社
Made in 燕三条を世界へ届ける、ヒット商品多数の厨房機器・キッチン雑貨メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 厨房・キッチン雑貨メーカーである同社にて社内SE業務をお任せします。
【具体的には】
・社内業務のシステムの運用保守
・ネットワークの管理
・クラウド環境の整備
・PCをはじめとしたデバイスの導入、管理
・セキュリティ対策の実施
・ヘルプデスク
・業務運用補助（データ入力等）
【使用言語】
VBA(Access/Excel)、VB、COBOL、RPG、C、Java、C# など - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれか必須
・社内SEの実務経験
・VBA(Access/Excel)、VB、COBOL、RPGを扱った業務経験 - 優遇要件
- ・C、Java、C#を扱った業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県三条市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 320万円～380万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 皆勤手当（3,000円） 退職金制度 研修支援制度 再雇用制度 社員食堂 食事補助 無料駐車場有 社員旅行・行事（自由参加）インフルエンザ予防接種補助 - 休日休暇
- 週休二日制（日、祝）※会社カレンダーによる 有給休暇 年末年始休暇 お盆休暇 ※年間休日113日 ※2025年より年間休日が120日になります。
企業情報
- 業種
- その他（メーカー）
- 特徴
- 下村工業株式会社は金属加工の街、三条市で1874年から三条刃物鍛冶として創業を経て、1957年に設立された。鎌などの農具に始まり、黒打刃物、そして1957年には、ステンレス包丁の新分野にいち早く参入。現在では業務用・家庭用包丁をはじめ、産業用精密刃物、電動調理刃物など、職人の技と高精度な加工技術で市場に供給している。また1990年に進出した樹脂成形分野は、従来の刃物製造と組合わせたスライサー、ピーラーなど各種調理器の製品を開発。製品企画、設計、成形、組立、検品までを一貫して行える社内体制と伝統を受け継いだ刃物製造とアイデアを形にする樹脂成型を組み合わせて対応することが同社の強み。また同社は下村グループとして、キッチン用品を企画販売する下村企販株式会社、調理刃物やキッチンツールを製造販売する下村工業株式会社、海外販売拠点の下村香港有限公司、中国での製造・販売拠点の下村刃具有限公司と協力体制をとりネットワークを広げている。
- 売上
- 22億7142万円
- 従業員数
- 116名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 40629
- 担当コンサルタントより
- 同社の最大の特長は、自社工場で自ら製造できる「作る商社」ということです。また、トレンドを取り入れた商品を販売する「売る商社」でもあります。地場産業を活かし自らが売りたい商品を企画製造できる会社です。商品化・製造された商品が、テレビや新聞で紹介されることもあり、アウトドアメーカーや家具・インテリア小売業者のOEM生産を請け負うなど燕三条の確かな技術力も持ち合わせています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
