工場幹部候補／サトウ食品株式会社【東証スタンダード市場上場】
包装米飯・包装餅で国内トップクラスの食品メーカーで、工場運営の中核を担うポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- 「サトウのごはん」や「サトウの切り餅」などの主力製品を製造する工場にて、工場全体のマネジメントや安定生産に向けた体制整備、業務改革を担っていただきます。
【具体的には】
・工場全体のマネジメント
・安全管理、品質管理、人材育成、生産計画の予実管理
・省人化や業務改善による生産環境の最適化
・予算管理を含むコストの管理、削減推進
＜入社後のイメージ＞
工場運営に加え、生産本部長と連携しながら、生産効率の向上、QCDSの最適化、工場業務のデジタル化など、継続的な改革を推進していただきます。
＜業務環境について＞
2017年に新社屋へ移転し、新しい設備と快適な環境が整っています。フリーアドレス制の導入により、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
また、毎週水曜日と金曜日はノー残業日、それ以外の曜日も基本的に定時退社が推奨されています。有給休暇の取得率も約75％と高く、働きやすい環境が整っています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験（業界不問、目安5年以上）
・工場現場のマネジメント
・工場内における安全/品質管理
・工場の省人化に向けた取り組み
・生産設備改善に関する企画、実行 - 優遇要件
- ◯食品工場における生産技術経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新発田市
- 転勤有無
- 転勤あり（当面なし）
- 想定年収
- 750万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、役職、資格、家族、住宅ほか）、各種制度（退職金、持株会、時短勤務ほか）、各種福利厚生（社員食堂でのパックご飯食べ放題ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（日、祝日 ※月1～2回土曜出社あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇ほか
※年間休日109日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 【サトウ食品株式会社／東証スタンダード市場上場】
餅業界で初めて一切れずつ無菌化包装する技術を開発し、代表商品「サトウの切り餅つきたてシングルパック」を製品化。食べたい時に食べたい量だけ楽しめる利便性を実現しました。
また、餅製造で培った無菌化包装の技術を活かし、製造工程の自動化を実現。微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんを常温で10ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯の開発にも成功しました。
日本では核家族や単身世帯の増加、高齢化社会の進行により、個食化がさらに加速すると予測されています。この変化に対応するため、時代のニーズを捉えた顧客視点の事業展開を推進しています。 - 売上
- 単独：369億9900万円 ／ 連結：425億8100万円 ※2024年4月期
- 従業員数
- 807名（2024年4月末時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 39067
- 担当コンサルタントより
- 業界トップクラスの売上・生産量を誇る同社では、今後のさらなる成長を見据え、体制強化を進めています。
業績好調な中、次代を担う新たな人材の採用に取り組んでいます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
