建設会社のプロジェクトリーダー（社内SE）／小柳建設株式会社
【転勤なし】DXで業界を牽引する建設会社での社内SE
求人内容
- 仕事内容
- DXで建設業界を革新させている建設会社におけるプロジェクトリーダー（社内SE）をお任せします。
【具体的には】
＜システム開発／運用＞
・社内システムおよび自社開発アプリケーションの設計、開発、実装、保守
・システム要件定義から実装、テスト、運用
＜ＩＴインフラ管理＞
ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策などの管理
＜プロジェクト管理＞
プロジェクトをリード及び管理し、スコープ、タイムライン、予算に準拠することを確認
同社の年間休日は県内建設業の中でもトップクラスの水準となっております。
またHolostructionは創創立80周年を迎え、リニューアルいたしました。
１．子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進
２．2010年「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初めて受賞
３．2020年「くるみん」を、総合建設業として県内2例目に認定
４．2021年3月 健康経営優良法人２０２１に認定
５．2021年11月 長時間労働削減に積極的に取り組む企業として「ベストプラクティス企業」に選定
６．2022年3月「えるぼし」最高位となる３つ星に県内建設業として初の認定
７．2025年2月ホワイト企業ランキング1位 ※全国30,000社のホワイト企業のうち - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - SE（開発系、保守系、運用系問わず）経験５年以上
【求める人物像】
・積極的にチャレンジする方
・チームをリードできる方 - 優遇要件
- プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県加茂市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 360万円～545万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当（5,000円～20,000円：扶養が条件） 残業手当 都市勤務手当（5,000円～10,000円：世帯主が条件） 車両借上手当 勤続手当 iDeCo+ 顧問弁護士への無料相談 健康相談サービス ハラスメント相談窓口 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇 GW休暇 年末年始 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇 ファミリーサポート休暇 有給休暇（【入社時】特別休暇：2日※6か月後に消滅 【6か月後経過後】10日付与） ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 【評価制度】
個人の目標を自ら決めて、自らその目標に挑んで、その結果を評価します。誰かに押し付けられた目標では、自分事として捉えることはできません。仕事を自分事として捉えながら、チームに対してどのように貢献し、課題解決していくのか。自らの道を自ら切り開くことが、小柳建設での人事制度の根底にあります。実践を通じて自分自身の育成が図られ、その個人の成長をチームが後押しし、個人の成長と目標達成がチームの成果につながることがチームのありようだとの考えです。
【若手の活躍と働き方の変化】
2019年に平均年齢60歳で10名いた取締役を平均年齢41歳で３名の取締役とし、経営体制を大幅に変更。建設業界、創業から75年以上の中小企業でここまで若い経営層は、日本でも唯一といっても過言ではないかもしれません。2015年からDXを進めることに方向転換していることもあり、現場で若手が発想するいろいろなツールの利用もスピード感を持って“試す”風土があり、働き方を変化させ、さらに加速しています。 - 売上
- 65億円
- 従業員数
- 218名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 38789
- 担当コンサルタントより
- 2021年3月にDX化された新社屋が稼働しており、新しい働き方を実現できます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
