システム開発部DX推進マネージャー/亀田製菓株式会社

東証プライム上場企業のデジタル化DX推進ポジションです

求人内容

仕事内容
以下システム開発部の業務の統括・マネジメント業務・システム開発における方針・戦略の策定・自部門の予算策定・各種決済等をお願いします。

【具体的には】
<生産管理システム>
・生産系システムプロジェクト業務
・生産部門とタッグを組んで頂き、MES/ERPの活用定着化支援や各種業務課題を解決する
・プロジェクトリーダーとして上流工程を担当し、PoC等を通じてシステム導入を支援する
・システム相談窓口として生産部門との橋渡し役を担い、業務のデジタル化を推進する
・チーム開発業務・後輩社内SEやプログラマーの育成教育、人事考課
・社内インフラネットワーク保守業務
・社内サーバーの構築・管理・運用(オンプレ・クラウド)
・社内ネットワークの構築・管理・運用・IT機器全般の維持管理(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他)

<組織構成について>
システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。
システム開発チームは15名(うち、20代1名、30代4名、40代6名、50代4名)システム管理チームは7名(うち、30代3名、40代4名)うち中途入社者は18名在籍しています。
募集背景
営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集している

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務
経験
以下いずれかのご経験ある方
1.デジタル戦略の実行:中期経営計画のデジタル戦略の目標実現する能力
2.プロジェクトマネジメント:複数の情報システム関連プロジェクトを同時に管理し、全体のフローを大きな視点で見る能力
3.リーダーシップ:システム開発部内や関連チームの社員一人一人の自発性を促す能力
4.ロジカルシンキング:問題の因果関係を冷静に分解、分析し適切な言葉や数字を使って説明/調整する能力

【求める人物像】
・固定概念にとらわれず、新しい仕掛け、企画を立上げ事業を進めていく前向きさをお持ちの方
・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な会話ができること
優遇要件
・基幹システムの導入経験
・ネットワーク機器の管理・運用経験
・AWSを用いたシステムの、設計、構築、運用業務のご経験
・データベース:SQL・言語:C#、VB、Python

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市
転勤有無
転勤あり(当面なし)
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
契約社員
福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 食事手当 役職手当 技能手当 資格手当 在宅勤務手当 従業員持株会 独身寮 社宅など 在宅勤務制度あり(月5回まで)
休日休暇
週休二日制(日曜 祝日) 夏季休暇 年末年始 GW その他会社指定休日 有給休暇 特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など) ※年間休日120日

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
米菓業界のリーディングカンパニーとして、『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓や、お米の機能性研究を活かしたヘルスケア商品などの研究・開発・製造・販売を行っている。日本だけに留まらず、海外へも進出。日本の亀田から、世界のKAMEDAへ。『グローバル・フード・カンパニー』を目指している企業。
売上
949億9200万円
従業員数
3858名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
求人ID
38405
担当コンサルタントより
同社は今までの製菓業から米業へ変化しています。お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しています。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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