インフラ設備メーカーの管工事施工管理（佐渡市）／新潟企業株式会社
新潟トヨタグループ 40年以上無借金経営＆黒字経営を継続 新潟の水道インフラを支える企業
求人内容
- 仕事内容
- 給排水、衛生設備、空調設備等の施工管理業を担当して頂きます。
主に官公庁、グループ企業の請負工事が主となります。
【具体的には】
・新設設備の施工管理業務
（公共設備を中心とした空調、ポンプに強みある同社で上下水道、農業用揚排水設備、空調設備、産業・電気設備などを設計段階から受注し、施工、受渡しまで全ておこなう企業での施工管理業務全般）
・工事進捗にあわせて必要な資材や協力業者の手配
・現場での施工管理
・施工図の作成
※設計経験をお持ちであれば図面の手直しもお願いしたいと考えています。
・納期調整・進捗管理
・官庁とのお打合せ
・官庁提出書面の作成
業務エリアは新潟市で、遠方の宿泊を伴う出張はございません。
社用車を1人1台貸与、自宅の駐車場代も一部負担いたします。
夜間作業はほとんどなく、年間を通しても数件程度です。（昨年実績）
【施工実績例】
アミューズメント佐渡改修（機械設備）工事
両津地区 歌代8号井送水流量計設置工事
沢根簡水配水管布設替（第4工区）工事
佐和田浄水場No.2フロキュレータ更新修繕
公共下水マンホールポンプ電気設備工事 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・設備関連の管工事施工管理の実務経験ある方
- 優遇要件
- ・1級管工事施工管理技士資格ある方
・2級管工事施工管理技士資格ある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県佐渡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 372万円～496万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月1万5000円まで） 時間外手当 役職手当 家族手当 資格手当（1級管または土木施工管理技士 20,000円、2級管または土木施工管理技士 5,000円) 再雇用制度（65歳まで／定年60歳） - 休日休暇
- 週休2日制（土、日）祝 会社カレンダーにより月1～2回の土曜出社日あり 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（勤続年数に応じて増加／最大20日）入社と同時に有給休暇を10日付与（入社月によって付与日数が異なる場合があります）産前産後・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日108日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 同社は1939年の創業以来、地元新潟で水道関係の工事や資材の販売を行なってきました。新潟トヨタグループという盤石な基盤と、豊富な実績により信頼を獲得し、新潟県内で業界をリードしながら発展してきました。最近では水道資材に限らずエアコンなどの空調関係、関連工具の他、管を管理するシステムなど商材の幅を拡大中。さらなる成長を続けています。今後は、上越市・佐渡島の拠点にて組織体制の強化を行なう予定です。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 80名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 36101
- 担当コンサルタントより
- 創業から80年以上の実績を誇る同社。新潟トヨタグループの一員で、40年以上無借金・黒字経営です。まだ水道が普及していなかった時代からいち早く事業に取り組んでいた際に、市からの案件を任されており、継続していまなお受託しています。またグループ企業の案件も請け負っており、今後も安定した基盤をもとにさらなる成長が期待されます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
