金属加工メーカーの工場設備保全／株式会社渡邊製作所
名だたる大手企業と直取引のある金属加工メーカー／夜勤・転勤無し／年間休日115日／全工場内冷暖房完備
求人内容
- 仕事内容
- 同社の３工場（全て加茂市内）の設備保全及び機械保全をしていただく仕事です。
【具体的には】
工場内の電気工事・配線、金属加工機（マシニングセンタ・ＮＣ旋盤・汎用機など）の保守・メンテナンス
・定期メンテナンス
・設備トラブル対応：設備故障時の緊急修理作業
・工事対応：見積取得から工事立ち合い、確認まで実施する。
・設備改善活動：品質改善・生産能力改善
【配属部署について】
製造部（全体82人） うち機械オペレーターは72人
現在、60代の社員1人で同社3工場の保全業務をしております。
本ポジションは２～3年を目途に業務を引き継ぎ、同社全体の工場保全業務を担っていただきます。
【工場場所】
・本社工場：新潟県加茂市千刈1-1-12
・千刈工場：新潟県加茂市千刈3-102-1
・芝野工場：新潟県加茂市芝野17-8
【主要製品品目】
トルクレンチ、油圧バルブ、専用機器、自動車部品、タービンブレード翼、超高電圧遮断部品など
【主要取引先】
東芝、日立製作所、富士電機、日立オートモーティブシステムズ、ナチハイドロリクス、タツノ、ボッシュ・レックスロス、中村製作所、三菱重工業、住友重機械工業、東京機械製作、日立Astemo、三菱重工コンプレッサ
【取得認証】
ISO14001、JISQ9100 - 募集背景
- 定年を迎える同ポジション社員の方の後任となります。
２～3年後を目途に同社の設備保全業務をお任せします。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - 設備保全・機械保全の実務経験ある方
- 優遇要件
- マシニングセンタ・ＮＣ旋盤・汎用機を扱った経験ある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県加茂市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～490万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給（月上限3万円） 車通勤ＯＫ 制服貸与 退職金制度あり（勤続5年以上）資格取得支援制度（資格取得報奨金 最大100万円）各種研修制度（社内研修、外部研修・講習会）保養所あり（赤倉高原）無料Wi-Fi設置 制服貸与 残業手当 - 休日休暇
- 週休2日制（土、日）祝 ※年5回土曜出勤あり 会社カレンダーによる お盆(5日程度）正月・GW休暇（1週間程度）有給休暇（入社後6か月経過で10日付与） 年間休日115日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 同社は、精密切削加工技術をベースに精密部品加工、ユニット組立、製品開発といった３つの柱で事業を展開しています。受変電設備・建設機械・作業工具・輸送機器・半導体製造装置・農機具・エレベーターなどに関わる多種多様な製品を手掛け、技術力で社会インフラを支えている会社です。顧客満足を企業理念とし、電気や鉄道といった社会インフラを担うメーカーの戦略的パートナーとなることで日本のモノづくりを支え、人々の生活や社会をより豊かなものにすることを目指しています。国内の名だたる企業と安定的な取引を継続し、景気に左右されることなく、業績は好調です。自社製品「デジタルトルクレンチ」は、当社の精密加工や組み立てのノウハウが凝縮された製品です。連動させて使用する製造支援システムも自社で開発し、現場の作業効率と生産効率の向上に寄与しています。
- 売上
- 17億5000万円
- 従業員数
- 126名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 36402
- 担当コンサルタントより
- 「ライバルを凌駕する圧倒的な技術力を持ったプロフェッショナル集団」を目指している同社は、機械加工や機械検査を中心とする国家技能検定や品質管理検定（QC検定）等の資格取得に力を入れています。社外研修への派遣・受検料の補助・合格者への報奨金支給といった資格支援制度により、資格保有者が年々増加しています。また、技術力の向上が給与アップに直結しており、2021年から3年連続で報奨金最高額100万円を獲得した社員がいます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
